孙某诉燕绥财务等追索劳动报酬纠纷案2026年12月16日开庭促企业用工合规
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,孙某作为原告,将上海燕绥财务管理有限公司、中午科技(上海)有限公司、李某列为共同被告,涉及追索劳动报酬纠纷一案,将于2026年12月16日9时30分在上海市松江区人民法院泗泾第三法庭开庭审理。该案件由泗泾人民法庭承办,主审人为周某,案号为(2026)沪0117民初27865号,本次开庭将围绕劳动报酬相关争议开展庭审调查与辩论环节。该诉讼事项也将对涉事两家企业的日常经营合规性核查及用工风险梳理带来相应影响。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 孙某 |
| 被告/被上诉人 | 上海燕绥财务管理有限公司、中午科技(上海)有限公司、李某 |
| 案由 | 追索劳动报酬纠纷 |
| 开庭时间 | 2026年12月16日 09:30:00 |
| 审理法院 | 上海市松江区人民法院 |
| 法庭 | 泗泾第三法庭 |
| 案号 | (2026)沪0117民初27865号 |
| 承办部门 | 泗泾人民法庭 |
| 主审人 | 周某 |
本次涉诉的主体包含上海燕绥财务管理有限公司、中午科技(上海)有限公司两家上海本地企业,涉案事由为追索劳动报酬纠纷,目前暂未披露具体涉案工资金额,案件排定的开庭时间为2026年12月16日,由上海市松江区人民法院泗泾人民法庭负责审理。该类涉劳动报酬的诉讼案件,也提醒辖区内相关企业需进一步规范用工薪酬发放流程,完善内部劳动合规管理机制,避免引发相关劳资争议。
点评分析
本次追索劳动报酬纠纷涉诉,将推动上海燕绥财务管理有限公司、中午科技(上海)有限公司主动排查用工环节漏洞,梳理薪酬发放全流程的合规风险。该事项也为同区域同类型企业敲响合规警钟,督促其完善内部劳动管理机制,减少劳资争议隐患。