锐奇控股诉王某劳动合同纠纷案2026年12月16日开庭 未影响日常经营

近日，上海开庭公告信息显示，锐奇控股股份有限公司作为原告，将与被上诉人王某就劳动合同纠纷事项，于2026年12月16日9时30分在上海市松江区人民法院开庭审理。该案件由泗泾人民法庭承办，主审人为黄某，案号为（2026）沪0117民初33704号，属于常规民事开庭程序。本次涉诉事项为企业日常用工相关的劳动争议纠纷，后续案件审理结果将可能对涉事双方的劳动权益认定及权责划分产生直接影响。

本次涉诉主体锐奇控股股份有限公司是国内专业从事电动工具研发、生产与销售的上市企业，本次涉及的劳动合同纠纷案件暂未披露相关争议涉及的具体金额，案件排期时间为2026年12月16日，属于上海市松江区人民法院泗泾人民法庭的常规排期民事案件，后续随着庭审推进，相关劳动争议的权责划分将逐步明确，该事项目前暂未对企业日常生产经营活动造成明显影响。

天眼查数据显示，锐奇控股股份有限公司成立日期2000年4月29日，法定代表人为吴明厅，企业类型为股份有限公司(上市、自然人投资或控股)，企业规模为大型，参保人数404人，注册资本30395.76万人民币，实缴资本30395.76万人民币，注册地址为上海市松江区新桥镇新茸路5号。股东信息如下：

点评分析

本次锐奇控股涉及的是日常用工领域的常规劳动合同纠纷，属于企业经营过程中常见的普通民事涉诉事项，目前暂未披露争议涉及金额，也未对企业现有生产经营活动造成明显冲击。该案件后续权责划分明确后，也将帮助企业进一步规范用工管理流程，完善内部劳动权益相关制度，整体对企业正常运营影响十分有限。