11月15日，“携手开新局 筑梦117”——“117项目”片区重点企业招聘会在梅江会展中心举办，吸引了6700余人到场洽谈，企业现场收集简历超8000份，达成初步意向求职者810人。在这里，一场“产业链”与“人才链”深度耦合的引才实践正生动上演。
百企集结
集中释放前沿赛道岗位
本次“117项目”片区重点企业招聘会吸引了108家重点企业参与，集中释放出1300余个岗位。现场，不少企业展位前都排起了长长的队伍，求职者手持简历，与企业招聘负责人热切交流。从芯片研发工程师、算法工程师到装备设计、原理研发等岗位，技术研发类岗位成为“香饽饽”，部分热门企业一上午就收到了上百份简历。
在参会企业当中，既有中科曙光、金海通等上市公司，也有极豪科技、中电云脑等科技新锐，还有天地伟业、安捷物联、天星科技、脑机集团等标杆企业。这些企业的岗位需求覆盖信创AI、智能装备、具身智能、商业航天、脑机接口、生命健康等多个新质生产力前沿赛道。其中，芯片研发、算法开发、装备设计等技术研发类岗位占比过半。与此同时，“117名企直通车”线上招聘平台同步开放，吸引21789人登录平台投递简历9683份。
天津惊帆科技有限公司市场销售经理孟令哲告诉记者，公司这次招聘的岗位包括硬件开发工程师、云端大数据/Al工程师和营销岗位，短短两个多小时就收到了厚厚两沓简历。在他看来，这次招聘会十分“解渴”，企业不仅可以较为集中地招聘到适合自己的求职者，同时求职者也可以一次性地面对面接触到这么多企业，这是一场双向共赢的招聘活动。
协同联动
全面夯实人才底座
本次招聘会是在市委人才办、市国资委、市和滨海新区两级人社局及教委的全程指导下，与西青区联合举办而成。招聘会既是深化滨海高新区与西青区战略合作的务实之举，也是天津市一体推进“教科人”协同发展的生动实践，有效助力了“117项目”片区人才集聚、产业发展。
“117项目”盘活片区发展的“一池春水”，众多企业抢抓这一历史性机遇引急需人才、提创新能级。这次，青禾晶元等7家参会企业精心准备了现场推介，展示硬核科技实力，表达求贤若渴恳切。不少参会企业表示，通过本次招聘会，企业直观地感受到天津实施“科教兴市人才强市”战略的资源协同优势，对在“117项目”片区扎根发展的信心进一步增强。
“这是面向‘117项目’片区重点企业举办的第二场招聘会，也是持续擦亮‘携手开新局 筑梦117’系列品牌活动的又一生动实践。我们将聚焦新一代信息技术、现代服务业等领域，围绕信创、人工智能、具身智能等创新赛道，面向青年学子和青年人才开展招聘，希望把‘117项目’片区打造成为产业人才深度融合发展、一体推进教科人发展的高地，为京津冀协同创新提供高效的人才智力支撑。”滨海高新区人力资源和社会保障局主要负责人表示。
据介绍，下一步，滨海高新区将以本次招聘会为新起点，持续深化产才融合体系建设，围绕“117项目”片区重点产业布局，推出更多精准化、品牌化的引才活动，同时不断完善人才“入职、入住、入户、入学”的全周期服务链条，为京津冀新质生产力创新协同区建设持续注入强劲的人才动力。
