某诉昊普人力服务合同纠纷案2027年1月18日开庭将倒逼企业合规核查

近日，上海开庭公告信息显示，自然人李广华（已按规则隐去实名表述为“李某”）作为原告，将昊普（上海）人力资源有限公司列为被告，涉及服务合同纠纷一案，将于2027年1月18日9时在上海市杨浦区人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭负责承办，主审人为冯某，案号为（2026）沪0110民初16464号，开庭地点设在第三十八法庭。本次涉诉事项将对昊普（上海）人力资源有限公司的日常经营合规性核查及服务类业务的后续开展产生相应影响。

本次涉诉主体为昊普（上海）人力资源有限公司，纠纷围绕双方签署的服务合同相关权利义务争议展开，目前暂未披露涉案具体金额，案件排定的审理时间为2027年1月18日，由上海市杨浦区人民法院民事审判庭牵头办理，该起服务合同纠纷案件的后续审理结果，将直接关联涉事双方就服务履约环节的责任界定，也为人力资源服务行业的同类合同履约风险防范提供了可参考的司法实践样本。

天眼查数据显示，昊普（上海）人力资源有限公司成立日期2018年3月20日，法定代表人为马海涛，所属行业为其他人力资源服务，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为微型，参保人数5人，注册资本100万人民币，注册地址为上海市崇明区城镇秀山路8号3幢四层E区497室（上海市崇明工业园区）。股东信息如下：

点评分析

昊普（上海）人力资源有限公司此次涉及服务合同纠纷诉讼，虽暂未披露涉案金额，但将倒逼企业强化日常经营合规核查，梳理服务履约全流程的权责边界，规范后续服务类业务开展。该案件的审理结果也将明确同类服务合同的履约责任界定，为公司后续完善合同条款、规避同类纠纷提供司法参考，助力其补全经营风控短板。