李某诉上海联慧人力劳动合同纠纷案2026年11月16日开庭 可作行业用工参照

近日，上海开庭公告信息显示，李某作为原告，将上海联慧人力资源发展有限公司列为被告，涉及一起劳动合同纠纷案件，该案将于2026年11月16日9点15分在上海市青浦区人民法院开庭审理。该案件的后续审理结果将直接关联涉事双方在劳动关系项下的权利义务认定，对企业用工合规管理及劳动者权益保障均具备相应参考意义。

本次涉诉主体为上海联慧人力资源发展有限公司，案件属于劳动合同纠纷类民事案件，案号为（2026）沪0118民初25998号，排定的开庭时间为2026年11月16日，目前公告暂未披露涉案争议涉及的具体金额，后续该案将在上海市青浦区人民法院青东法庭第三法庭完成庭审流程，相关争议焦点将围绕劳动关系履行过程中的权利义务分歧展开，案件审理进展也将为人力资源服务行业规范用工操作、梳理劳资纠纷处置路径提供相应的司法实践参照。

天眼查数据显示，上海联慧人力资源发展有限公司成立日期2004年1月7日，法定代表人为刘稼丰，所属行业为其他人力资源服务，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，企业规模为中型，参保人数107人，注册资本200万人民币，实缴资本200万人民币，注册地址为上海市青浦区浦仓路449弄16号三层。股东信息如下：

综合点评
本次上海联慧人力资源发展有限公司涉劳动合同纠纷开庭，虽暂未披露争议细节，但其作为人力服务类企业，该案审理结果将直接明确双方劳动关系权责。这既是对自身用工合规体系的一次校验，也能为同行业梳理劳资纠纷处置路径提供司法参照，推动行业规范用工操作。