京能清洁能源(00579)公告及通告 - [薪酬委员会的职权范围]薪酬与提名委员会工作细则

【京能清洁能源：制定董事会薪酬与提名委员会工作细则】 京能清洁能源公告称，为健全公司法人治理结构，规范薪酬、考核与提名管理制度及程序，公司设立董事会薪酬与提名委员会并制定工作细则。该委员会为董事会专门工作机构，由3名董事组成且独立非执行董事占多数，设主任委员1名由独立非执行董事担任，主要行使薪酬政策制定建议、董事及高管薪酬审核、董事及高管候选人提名、董事会架构审查等职权，每年至少召开2次会议，决议需经全体委员过半数通过，细则自董事会决议通过之日起生效。