（来源：中国航空报）
刘梦蝶
自二季度起，航空工业惠阳全面启动“奋进‘十五五’、建功新征程”主题劳动竞赛。各车间参赛职工立足岗位、同台竞技，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，掀起比学赶超、奋勇争先的劳动热潮。
热表处理车间党政工团协同发力，统筹推进竞赛组织工作，设置无氰镀锌、镀铜生产能力攻坚以及设备操作维护与工艺规范执行竞赛项目，40余名员工踊跃参赛。竞赛配套设置设备操作维护知识培训、理论考试等环节，持续强化生产现场工艺纪律与安全管理，有效提升一线员工专业技能与实操水平，为车间圆满完成年度生产任务注入强劲动力。
总装车间持续规范标准化作业流程，为提升员工精准测量、质量把控能力，熟练掌握产品立体库智能仓储操作技巧，开展量具应用和立体库使用项目竞赛，20余名员工参与。此外，有序组织实施其他赛事。其中，量具应用竞赛重点检验卡尺、千分尺、百分表及气动量仪等量具的规范使用与误差把控等实操能力；立体库应用项目重点考核产品入库、出库、盘点、存取及台账核对等全流程操作，着力杜绝不规范测量操作，降低产品检测误差，提升仓储周转效率与库位使用效能。
机加车间制定详实竞赛方案，由车间领导牵头抓总，明晰责任分工。竞赛以工艺人员、一线操作工为主体，参与人数超200人，现已完成全部项目理论考试。在“工艺带团队”竞赛项目中，车间打破单人单岗竞赛模式，设置复合加工模块，推动技术骨干带领班组成员协同攻关、共同精进技能。同时，将生产现场6S基础管理提升纳入竞赛内容，把6S管理要求贯穿竞赛全过程，进一步激发全员参与热情，持续改善现场管理水平。
复材车间紧扣竞赛目标，车间领导班子统筹策划、有序实施。通过外观型修竞赛，提升操作人员外观型修熟练度，减少返工；依托打磨项目竞赛，夯实全员作业能力，为集中突击生产任务储备人力支撑。目前，工艺CAPP竞赛已完成实施方案编制，相关工作正在有序推进。
下一步，公司将常态化开展岗位练兵、技能培训、技术比武等活动，立足岗位深耕细作，以过硬本领务实担当，全力助推公司高质量发展。
