（来源：中国航空报）
清晨的航空工业昌飞机加厂，机器的轰鸣声尚未完全响起，钳划工段的工位上已出现一个熟悉的身影。他就是获评2025年度昌飞“最高工时之星”的朱云辉，一位在航空制造一线坚守了30年的航空人。从青涩学徒到技能标杆，到工段带头人，他用一万多个日夜的坚守，书写着航空报国的赤诚，成为同事眼中“最能拼、最靠谱”的榜样。
作为工段长，朱云辉的日常工作繁杂却有序：既要统筹协调生产、检验、工艺三方衔接，确保生产线高效运转，又要破解技术难题，更要带队伍、育人才。在给班组分配工作时，他始终坚持“先讲风险、再派任务”的原则，把每个工件的加工难点、易错点掰开揉碎讲清楚，从源头上避免返工失误。“干活不能只图快，得让大家明明白白干、安安全全干、保质保量干”，这是他常挂在嘴边的话，也是他30年一线工作的经验沉淀。
在解决棘手问题、啃下硬骨头方面，朱云辉堪称工段的“定海神针”。一型号直升机撑杆因结构特殊、精度要求极高，先期加工始终不达要求。朱云辉主动请缨，迅速赶往现场勘查，分析问题根因，寻找突破口，并凭借过硬手感和精准操作，历经多次加工调整，快速解决问题，保障任务按时交付，守住质量与进度底线。
“整个团队强才是真的强”，朱云辉始终把人才培养放在重要位置。他牵头建立“老带新”一对一培养机制，精心挑选经验丰富、责任心强的老师傅带教新人，结合岗位实际量身定制培养计划，定期开展技能交流与实操演练。同时，他积极鼓励青年职工参加各级技能竞赛，为大家争取学习资源、搭建成长平台，在他的带动下，工段青年技能水平稳步提升，为车间持续发展储备了坚实人才力量。
工作中他是严管善教的工段长，生活中是贴心暖心的“老大哥”。朱云辉常说，与人相处要多看他人的长处。在他的带领下，整个工段氛围融洽、互帮互助，凝聚力十足。遇到职工家人生病住院，他不仅主动顶替班次，还牵头组织同事轮流帮忙看护；职工生活上遇到难处，他总会第一时间伸出援手，用真心真情温暖着身边每一个人。踏实的作风、暖心的举动，让他收获了职工一致认可。
三十年寒来暑往，朱云辉在平凡的钳台旁坚守初心，没有惊天动地的壮举，只有日复一日的精益求精；没有豪言壮语的标榜，只有始终如一的航空情怀。
