“今年以来，城中区聚焦人才培育、使用、留住三大环节，联合多部门扎实开展‘人才成长季’系列活动，通过分层施训强基、赛马比拼选优、文化润心留人，构建起全链条人才服务体系。”11月11日，西宁市城中区委组织部相关负责人介绍说。
城中区坚持“按需施教、实操优先”，针对不同领域人才精准画像、分层施训。聚焦数字经济发展前沿，启动电商双创人才“启航”培育行动，累计培训辖区17家企业20名创新创业人才及电商从业人员，有效补齐团队电商运营知识短板。用好专家专题授课与技能实操竞赛相结合的模式，实现理论素养与实操水平双提升。联合人力资源和社会保障局举办“点”实成金·“翼”路同行创业项目评选活动，精选孵化基地入孵企业优质创业人才（团队）项目及创业大赛区级选拔赛中涌现的优秀项目同台路演。
同步启动定制化创业陪跑服务，实行“一项目一档案”跟踪管理，集成政策对接、投融资服务、导师一对一辅导等全要素支持，并给予4万元“人才成长基金”奖励，助力优质人才项目从“点子”变成“金子”、从“种子”长成“大树”。开展“匠心传承非遗韵·凝心聚力助人才”沉浸式手工体验活动，搭建跨领域、跨行业人才交流互动平台。
（城中区委组织部）
