（来源：新华日报）
“蹲在村里才知道，群众的事再小也是大事。”近日，在如皋江安镇百新村，驻村年轻干部曹伟正与村民一道核对土地二轮延包地块信息。
这是该镇把年轻干部推向基层一线“淬火墩苗”的一个缩影。今年以来，江安镇深入实施“青春建功·强基赋能”专项行动，坚持把基层一线作为练兵主战场，择优选派10余名年轻干部下沉驻村。“选派不是挂名，而是要真正沉下去、融进去。”江安镇党委书记黄山虎说，坚持把干部放到“吃劲”岗位上去，在乡村振兴、信访稳定等重点工作中当主角、挑大梁。
年轻干部下得去，更要管得好、长得成。江安镇树立重实干、重实绩的鲜明导向，健全严管厚爱培育机制，常态化开展谈心谈话、座谈交流，及时掌握干部思想动态和工作进展，帮助解决实际困难。通过定期晾晒工作进展、交流驻村心得，推动年轻干部在比学赶超中补齐能力短板，防止派下去就不管、沉下去就放任。江安镇将持续完善年轻干部全链条培育体系，在选派、培养、管理、使用各环节上打通衔接，推动优秀年轻干部在一线经风雨、见世面、壮筋骨，努力把基层一线打造成干事创业的“练兵场”和干部成长的“蓄水池”，为乡村全面振兴提供坚实人才支撑。
刘璇 黄雪云 陈程
