王某诉上海承服企业管理外包劳动合同纠纷案2026年11月13日开庭将直面用工合规审查

近日，上海开庭公告信息显示，劳动者王某某作为原告，将上海承服企业管理服务外包有限公司列为被告，涉及一起劳动合同纠纷案件，该案开庭时间为2026年11月13日9时00分，审理法院为上海市奉贤区人民法院。该案件的公开排期意味着涉事企业即将直面劳动争议相关的司法审查，相关用工合规情况将在庭审过程中得到厘清。

本次涉事主体为上海承服企业管理服务外包有限公司，案件属于劳动合同纠纷类民事案件，目前暂未披露具体涉案金额，排定的开庭时间为2026年11月13日，案件由上海市奉贤区人民法院奉贤新城人民法庭承办，将在新城第二调解室开展相关庭审程序。作为主营企业管理服务外包的市场主体，该起劳动争议案件的后续审理结果，也将为同类型外包服务企业规范用工管理、规避劳动纠纷风险提供可参考的司法实践样本。

天眼查数据显示，上海承服企业管理服务外包有限公司成立日期2015年6月16日，法定代表人为王春纪，所属行业为其他综合管理服务，企业类型为有限责任公司(自然人独资)，企业规模为小型，参保人数14人，注册资本200万人民币，实缴资本200万人民币，注册地址为中国（上海）自由贸易试验区崮山北路18弄1号8层808室。股东信息如下：

点评分析
本次上海承服企业管理服务外包有限公司涉劳动合同纠纷开庭，将直面用工合规层面的司法审查，厘清相关争议细节。作为主营外包服务的小型企业，本次案件审理既可为自身排查用工漏洞、完善合规管理提供契机，也能为同类型外包企业规范用工、规避劳动纠纷风险提供可参考的司法实践样本。