11月11日消息，孩子王执行董事及总经理徐卫红于2026年11月11日，通过竞价交易方式增持40万股，占总股本的0.03%，占徐卫红持股总数的7.86%。增持耗资金额258.8万元。股份来源为自有或自筹资金。截止目前，徐卫红持股数量508.88万股，占总股本比例为0.40%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20261111 | 40.00 | 6.47 | / | / | 468.88 | 508.88 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，孩子王共有5位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬459.45万元，平均薪酬131.74万元，年薪中位数为113.94万元。其中，总经理及执行董事徐卫红薪酬最高为171.30万元，副总经理、执行董事及董事会秘书侍光磊薪酬最低为109.98万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年孩子王员工总数为11215人，人均薪酬为11.95万元。
也就是说，孩子王执行董事及总经理徐卫红薪酬171.3万，是公司人均薪酬的14.33倍，增持耗资金额258.8万元，相当于徐卫红本人1.51年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工21.65年薪酬总和。
公开资料显示，徐卫红先生，1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。曾于2001年至2009年历任江苏五星电器有限公司店长、分公司总经理、市场总监、总裁助理；2009年至2012年任江苏孩子王实业有限公司董事及总经理；2012年6月参与创立公司，现任公司董事及总经理，兼任乐友国际商业集团有限公司董事长。
徐卫红累计增持508.88万股，累计耗资约3335.55万元相当于19.47年薪酬
数据显示，徐卫红从2026年7月8日起，第一次增持孩子王，迄今为止，累计增持公司股票508.88万股，累计耗资约3335.55万元，相当于徐卫红本人19.47年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工279.04年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20261111 | 6.47 | 40.00 | 258.80 | 0.40% |
| 20261030 | 6.24 | 90.00 | 561.60 | 0.37% |
| 20261029 | 6.45 | 61.00 | 393.45 | 0.30% |
| 20260916 | 6.90 | 55.00 | 379.50 | 0.25% |
| 20260724 | 6.77 | 127.88 | 865.75 | 0.21% |
| 20260709 | 6.52 | 60.00 | 391.20 | 0.11% |
| 20260708 | 6.47 | 75.00 | 485.25 | 0.06% |
| 合计 | - | 508.88 | 3335.55 | - |
