统联精密董事、高级管理人员杨虎增持20万股耗资525.6万元，相当于2.48年工资

11月12日消息，统联精密董事长、非独立董事、总经理及核心技术人员杨虎于2026年11月11日，通过竞价交易方式增持20万股，占总股本的0.12%，占杨虎持股总数的0.69%。增持耗资金额525.6万元。截止目前，杨虎持股数量2895.2万股，占总股本比例为17.80%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，统联精密共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬933.82万元，平均薪酬102.62万元，年薪中位数为75.69万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员杨虎薪酬最高为212.19万元，核心技术人员张新房薪酬最低为36.31万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年统联精密员工总数为1559人，人均薪酬为12.96万元。

也就是说，统联精密董事长、非独立董事、总经理及核心技术人员杨虎薪酬212.19万，是公司人均薪酬的16.37倍，增持耗资金额525.6万元，相当于杨虎本人2.48年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工40.54年薪酬总和。

公开资料显示，杨虎先生，1974年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士学位。曾任富士康科技集团产品专案开发经理、阳立电子（苏州）有限公司工程部副理、英特尔亚太研发有限公司企业级服务器认证经理、戴尔（中国）有限公司测试工程部经理、比亚迪股份有限公司海外事业部大客户经理、富智康企业管理咨询（深圳）有限公司高级咨询顾问、董事、立德光电（香港）有限公司总经理；历任深圳市泛海统联精密制造有限公司监事、总经理、董事长；现任公司董事长、总经理。

杨虎累计减持703.37万股，累计套现约2.75亿元相当于129.46年薪酬

数据显示，杨虎最初持股3490.96万股，占总股本的21.46%。杨虎从2025年9月3日起，第一次减持统联精密，迄今为止，累计减持公司股票703.37万股，累计套现约2.75亿元，相当于杨虎本人129.46年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2118.77年薪酬总和。

杨虎累计增持1876.43万股，累计耗资约1297.41万元相当于6.11年薪酬

数据显示，杨虎最初持股1722.13万股，占总股本的10.59%。杨虎从2022年6月13日起，第一次增持统联精密，迄今为止，累计增持公司股票1876.43万股，累计耗资约1297.41万元，相当于杨虎本人6.11年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工100.07年薪酬总和。