（来源：五道口江湖）
彭博社11月11日消息：Point72资产管理公司的量化交易部门周一在康涅狄格州斯坦福德市的州法院起诉了xin jin【住在纽约州纽约市西恩达大道21号PH9，】。在其诉状中，Cubist表示，经过调查后，公司于九月解雇了xin jin，因为调查发现他“试图窃取(且很可能确实窃取了)机密、和具有竞争敏感性的信息。他使用Anthropic PBC的Claude和OpenAI的Codex窃取专有源代码，目的是加入竞争对手。
据悉xin jin金鑫于2019年加入Point72。他当时被招为研究分析师，向徐磊（Lei Xu）汇报；徐磊是Cubist旗下KEPL多资产系统化交易团队负责人，该团队主打中频统计套利策略。
Point72起诉金鑫的法庭文件中附带了他2019年的录用函：底薪17.5万美元，签约奖金5万美元，首年保底奖金17.5万美元。如果入职第一年主动离职、或是因过错被解雇，签约奖金需要返还；17.5万美元保底奖金只要他在职，就会在2021年初发放，超出保底的奖金部分由公司酌情发放。
金鑫2026年从Cubist/Point72离职。9月16日，他告知公司自己已经拿到竞品机构的offer。两天之后，Cubist以过错为由将他解雇，指控他利用AI工具复制公司源代码。
金鑫暂未提交答辩状，但他的律师向彭博社表示，这些指控毫无依据。金鑫称，过去三个月他自费、并通过律师推进了一套证据保全与返还流程，Cubist本身也参与其中。金鑫表示，在这个流程里，所有相关设备和账号都已经做了司法镜像保全。他称Cubist原本提议调解，却突然发起诉讼。
金鑫称，在这家基金任职七年后，Cubist拖欠他超过3000万美元，包括投资款以及被无理扣发的薪酬。Cubist拒绝说明这笔款项的构成，金鑫的律师也拒绝对本文置评。外界推测，其中一部分可能是金鑫跟投Point72旗下基金的自有资金。如果属实，这对所有把奖金再投回雇主基金的对冲基金从业者来说，都是一个警示案例。
Cubist这边的说法是：2026年2月28日至5月31日期间，金鑫在Claude Code和OpenAI Codex上一共发起2416次会话、合计4117条查询指令，其中近一半是在非工作时段或周末提交。文件列举了8天里他发出的60多条提示词，公司认为这些提示词的目的是整理、提取一位同事的研究成果。目前尚不清楚这些指令是金鑫本人直接发出，还是由他代理的子程序执行。
Point72的诉状写道：“现已从他个人设备中的内容证实，金鑫显然在对Cubist内部其他人的研究成果进行数据挖掘、整合，以便优化这套成果，之后带到竞品机构使用。”公司声称，金鑫提示Claude Code，把提取到的信息整理成方便带走的“教科书式章节”，其中还包含一份18个月的“学习计划”，打算在园艺休假（竞业搁置期）期间研读。该基金称，公司会监控员工的AI提示词以及模型输出内容。
金鑫预计将于今日晚些时候提交完整答辩材料，阐述他不认同Cubist指控的理由。金鑫的新岗位要等到2028年6月竞业协议到期之后才入职，他现在处于空档休息期。如果账户里躺着3000万，这段日子会舒服很多。
linkedin显示，他 2008 年至 2012 年就读于明尼苏达大学（数学理学学士与经济学文学学士，最高荣誉毕业），以及 2012 年至 2018 年就读于斯坦福大学（经济学博士，辅修计算与数学工程，并获经济学硕士学位）
Cubist Systematic Strategies（Point72 旗下量化部门）， 2019年12月 – 2026年9月（注：2018年及2019年初亦曾在该机构担任研究分析师），研究分析师（Research Analyst）/ 研究主管（Research Lead），隶属于核心的 KEPL 量化团队。
Tower Research Capital（高频与量化交易机构）， 2018年 – 2019年。量化交易员（Quantitative Trader）。
Meta（原 Facebook）与 Google，软件工程师（Software Engineer）/ 研究科学家（Research Scientist）。时间： 2018年 – 2019年期间（含博士毕业前后任职与实习经历）。
巴克莱银行（Barclays）与 摩根士丹利（Morgan Stanley）， 量化研究员（Quantitative Researcher）。 2016年（摩根士丹利）、2017年（巴克莱），均为博士在读期间的量化研究岗位。
