（来源：工人日报）
本报讯（记者卢越）记者日前从云南省总工会获悉，今年，云南省总工会以工会就业服务“百千万”计划为抓手，把“娘家人送岗”织成一张覆盖全省的服务网。“工会就业服务云”平台集聚建会企业2737家、累计发布岗位5.3万个，各级工会开展“娘家人送岗”直播263场、观看量153.75万人次。
今年4月，云南省总工会印发通知，明确全年组织不少于100场直播、发动不少于2000家优质建会企业入驻平台，聚焦转岗待岗及困难职工、高校毕业生、农民工、新就业形态劳动者等重点群体，建立“省级统筹、州市调度、县级实施”联动机制。
云南各级工会主动对接已建会优质企业，鼓励工会主席带头直播、跨区域联合直播。玉溪市总工会联动昆明、普洱、西双版纳举办中老铁路沿线联合招聘直播。
线下，全省100个职工服务中心设立就业服务窗口，依托工会驿站、零工驿站延伸服务触角。文山州麻栗坡县总工会举办“娘家人送岗·就业暖边关”工会帮就业行动，170家企业带来3200个岗位，1260人达成初步就业意向。
分类施策，让就业帮扶见实效。云南各级工会开展就业服务进校园活动35场次，楚雄州南华县总工会举办高校毕业生专场招聘会，提供岗位1760个，将未匹配成功的毕业生纳入“跟踪服务清单”持续帮扶；实施困难职工子女勤工俭学项目，推动帮扶由“输血”向“造血”延伸。
同时，云南工会以创业带动就业，推动工会校企联动，深化“孵化式”创业联盟等载体建设；以技能夯实就业底气，建成各级工匠学院71家，新培育“产改”试点46个，针对100余个工种培训1.6万余人。
