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上海顺秋档案诉柳某劳动合同纠纷案2026年12月9日开庭 助企业规范用工

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近日,上海开庭公告信息显示,上海顺秋档案管理咨询服务有限公司作为原告,将自然人柳某列为被告,涉及一起劳动合同纠纷案件,该案件将于2026年12月9日14点10分在上海市宝山区人民法院开庭审理。本次涉诉事项属于企业常规劳动争议类司法程序,将对该公司的劳动用工合规梳理及后续相关人事管理流程优化产生一定参考影响。

项目详情
原告/上诉人上海顺秋档案管理咨询服务有限公司
被告/被上诉人柳某
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-12-09 14:10:00
法院上海市宝山区人民法院
法庭本院第三十二法庭
案号(2026)沪0113民初35687号
承办部门民事审判庭
主审人李张某
开庭类型开庭

本次涉诉主体为上海顺秋档案管理咨询服务有限公司,涉案事项为劳动合同纠纷,目前公告披露信息暂未涉及具体争议金额,案件排定的开庭时间为2026年12月9日,由上海市宝山区人民法院民事审判庭在第三十二法庭开展庭审程序,该案件后续的审理结果将直接关联涉事双方的劳动权利义务认定,也将为同类档案管理咨询服务类企业梳理用工风险点提供相关司法参考样本。

天眼查数据显示,上海顺秋档案管理咨询服务有限公司成立日期2011年3月27日,法定代表人为周敏,所属行业为社会经济咨询,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为小型,参保人数20人,注册资本2000万人民币,实缴资本1435万人民币,注册地址为上海市宝山区园和路217号6幢A101室。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
华震人力资源管理(上海)有限公司80%16002029-06-06
金洁峰20%4002029-06-06

点评分析
本次上海顺秋档案管理咨询服务有限公司作为原告涉入的劳动合同纠纷,属于常规劳动争议司法程序,目前暂未披露涉案金额。该案件的审理过程与最终结果,将直接推动公司梳理劳动用工合规漏洞,优化后续人事管理流程,也能为同行业同类企业排查用工风险提供可参考的司法样本,整体对公司规范内部管理具备正向参考价值。

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