詹某诉浙江慧眼人力确认劳动关系纠纷案12月8日开庭

近日，上海开庭公告信息显示，自然人詹某作为原告，以浙江慧眼人力资源管理有限公司为被告，提起确认劳动关系纠纷相关诉讼，该案将于2026年12月8日13时30分在上海市浦东新区人民法院开庭审理。本次涉诉事项属于劳动争议类民事案件，由该院民事审判庭负责承办，相关庭审安排已通过官方开庭公告渠道对外公示。该诉讼事项将直接影响双方劳动关系的权利义务认定结果，后续庭审进展及判决结果将明确双方是否存在法定劳动关系。

本次涉诉主体为浙江慧眼人力资源管理有限公司，涉案事项为确认劳动关系纠纷，对应案件案号为（2026）沪0115民初101660号，庭审排期时间为2026年12月8日下午1点30分，该案件属于人力资源服务领域常见的劳动争议类诉讼，目前暂未披露涉及的具体薪资、补偿等关联金额细节，后续该案的审理结果将直接厘清涉事双方的劳动关系归属，也将为同类用工争议的处置提供相应的司法参考样本。

天眼查数据显示，浙江慧眼人力资源管理有限公司成立日期2016年11月8日，法定代表人为赵金亮，所属行业为其他未列明商务服务业，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资），企业规模为小型，参保人数97人，注册资本1200万人民币，实缴资本1200万人民币，注册地址为浙江省杭州市西湖区竞舟北路89号竞舟瑞泽商务中心3号楼6楼603室。股东信息如下：

综合点评

本次涉诉是浙江慧眼人力资源管理有限公司作为人力服务机构面临的常规劳动争议类案件，当前暂未涉及大额赔付风险。后续判决将明确涉事双方劳动关系权责，既可为公司梳理用工合规漏洞提供参考，也能为其处置同类用工纠纷积累司法实践经验，助力完善内部用工管理体系。