简某诉上海虹曦酒店管理劳动合同纠纷案2026年12月8日开庭 涉二审劳资权责判定

近日，上海开庭公告信息显示，简某与上海虹曦酒店管理有限公司因劳动合同纠纷涉诉，相关上诉案件将于2026年12月8日10时15分在上海市第一中级人民法院开庭审理，该案件由法院民事审判庭（环境资源审判庭、执行裁判庭）承办，属于劳动争议类司法审理事项。本次开庭公告的公示，也意味着双方的劳动权利义务争议将进入二审司法程序，相关审理结果将直接影响涉事双方后续的权责划分与权益落地。

本次涉诉主体为劳动者简某与上海虹曦酒店管理有限公司，案件核心围绕劳动合同相关权利义务争议展开，目前案件已进入二审阶段，将于2026年12月8日正式开庭审理，目前暂未披露涉案争议涉及的具体金额细节，后续该案的审理进程与裁判结果，将为双方的劳动争议纠纷给出明确的司法判定，也将成为酒店管理行业规范用工、厘清劳资双方权责的相关参考案例。

天眼查数据显示，上海虹曦酒店管理有限公司成立日期2014年7月7日，法定代表人为何晖，所属行业为其他综合管理服务，企业类型为有限责任公司(外商投资企业法人独资)，企业规模为小型，参保人数40人，注册资本1384.3762万人民币，实缴资本50万人民币，注册地址为上海市闵行区吴中路699号15幢第一层B1区域、第二层D区域、三至七层。股东信息如下：

事件意义点评
本次上海虹曦酒店管理涉及的劳动合同纠纷二审开庭，属于常规劳资争议司法程序，暂未披露大额涉案金额，对公司当前日常经营无直接重大冲击。后续裁判结果将明确双方权责，也能推动公司进一步规范用工管理，规避同类劳资风险。