张某诉九峰人才等劳动合同纠纷案12月8日开庭 将明确劳动权责

近日，上海开庭公告信息显示，张某作为原告，以劳动合同纠纷为由，将上海九峰人才服务有限公司、上海市松江区九亭医院列为共同被告，相关诉讼案件将于2026年12月8日在上海市松江区人民法院开庭审理。该案件由泗泾人民法庭承办，主审人为周某，案号为（2026）沪0117民初32620号，开庭地点设在泗泾第一法庭。本次涉诉事项将直接影响涉事三方的劳动权责认定，后续庭审进展也将成为区域内同类劳务纠纷处置的参考案例之一。

本次公开的开庭公告涉及的主体为自然人张某、人力资源服务机构上海九峰人才服务有限公司以及公立医疗机构上海市松江区九亭医院，案件核心围绕劳动合同相关权利义务争议展开，目前暂未披露涉案争议涉及的具体金额细节，庭审排期确定在2026年12月8日正式启动，该类涉劳务派遣用工场景下的劳动纠纷案件，其审理结果也将对当地人力资源服务行业规范用工、医疗机构灵活用工管理形成相应的示范指引作用。

综合点评
本次涉诉将直接影响上海九峰人才服务有限公司与上海市松江区九亭医院的劳动权责认定，案件聚焦劳务派遣用工场景下的劳动合同争议，其后续审理结果将为当地人力资源服务行业规范用工、医疗机构优化灵活用工管理提供明确的示范参考，也将成为区域内同类劳务纠纷处置的典型参照案例。