侯某诉平安证券上海分公司劳动合同纠纷案11月9日开庭 属常规劳动争议
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,侯某诉平安证券股份有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案,将于2026年11月9日9时在上海市静安区人民法院开庭审理,该案件由法院民事审判庭承办,属于劳动争议类常规司法审理事项,相关诉讼进程将直接影响涉事双方的劳动权益认定与权责划分。
本次开庭公告完整披露了该起劳动合同纠纷案件的全流程公开信息,各方当事人可按公告载明的时间、地点参与庭审,保障自身合法诉讼权益,该事项也将为后续同类劳动争议纠纷的调处提供相应的司法参考样本。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 侯某 |
| 被告/被上诉人 | 平安证券股份有限公司上海分公司 |
| 案由 | 劳动合同纠纷 |
| 开庭时间 | 2026-11-09 09:00:00 |
| 法院 | 上海市静安区人民法院 |
| 法庭 | 分部第九调解室(康定路1111号) |
| 案号 | (2026)沪0106民初27292号 |
| 承办部门 | 民事审判庭 |
| 主审人 | 应某 |
| 开庭类型 | 开庭 |
本次涉事主体为平安证券股份有限公司上海分公司,涉及的纠纷事项为劳动合同纠纷,目前公告暂未披露具体涉案金额,案件排定的开庭时间为2026年11月9日,该起诉讼是证券经营机构日常运营过程中较为常见的劳动争议类司法案件,后续庭审进展及判决结果将直接明确涉事双方在劳动关系项下的权利义务划分,也将对该分支机构后续的劳动用工管理规范形成相应的指引作用。
综合点评
该起劳动争议诉讼属于券商分支机构运营中的常规纠纷,不会对平安证券整体经营造成重大影响。案件庭审及后续判决将清晰划定涉事双方的劳动权责,既保障当事各方合法诉讼权益,也能为该分支机构后续优化用工管理、完善内部劳动争议调处机制提供明确指引,还可为行业同类纠纷调处提供参考样本。