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上海邦芒人力诉周某劳动合同纠纷案2026年11月9日开庭 涉用工合规梳理

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近日,上海开庭公告信息显示,上海邦芒人力资源有限公司作为原告,将与被上诉人周某就劳动合同纠纷事项,于2026年11月9日9时在上海市普陀区人民法院开庭审理。本次涉诉事项属于劳动争议类常规司法程序,将对该公司相关用工合规事项的后续梳理产生直接影响。

项目详情
原告/上诉人上海邦芒人力资源有限公司
被告/被上诉人周某
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-11-09 09:00:00
审理法院上海市普陀区人民法院
法庭第十三法庭
案号(2025)沪0107民初24311号
承办部门民事审判庭
主审人缪某
开庭类型正式开庭

本次涉诉主体为上海邦芒人力资源有限公司,案件属于劳动合同纠纷范畴,目前暂未披露涉案相关金额细节,案件排定的开庭时间为2026年11月9日,由上海市普陀区人民法院民事审判庭在第十三法庭进行审理,案号为(2025)沪0107民初24311号,后续该案件的审理结果将直接关联涉事双方劳动关系相关权利义务的界定,也将为该人力资源服务企业梳理用工管理流程提供司法参考依据。

天眼查数据显示,上海邦芒人力资源有限公司成立日期2012年6月21日,法定代表人为肖晨吉,所属行业为其他人力资源服务,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为中型,参保人数103人,注册资本200万人民币,注册地址为上海市普陀区曹杨路1888弄11号13楼1303室-J、K、L、M、N、O。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
上海邦芒实业有限公司85%1702021-08-01
冯甘莲15%302021-08-01

点评分析
本次上海邦芒人力资源有限公司涉及的劳动合同纠纷属于常规劳动争议司法程序,当前暂未披露涉案金额。作为主营人力资源服务的企业,本次庭审结果不仅将明确涉事双方劳动关系的权责边界,更能为其后续梳理用工合规流程、优化内部用工管理体系提供明确的司法参考,助力企业补全用工环节的合规短板。

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