杜某广和通诉某劳动合同纠纷案11月9日开庭 将明确双方劳动权责
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,杜某、深圳市广和通无线股份有限公司作为上诉方,涉及一起劳动合同纠纷案件,将于2026年11月9日9时在上海市第二中级人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)承办,主审人为侯某,目前相关开庭筹备工作正按司法流程推进。该诉讼事项将直接影响涉事双方的劳动权益认定与后续权责划分,相关审理结果也将为同类劳动争议的处置提供参考样本。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 杜某、深圳市广和通无线股份有限公司 |
| 被告/被上诉人 | 无公示信息 |
| 案由 | 劳动合同纠纷 |
| 开庭时间 | 2026-11-09 09:00:00 |
| 法院 | 上海市第二中级人民法院 |
| 法庭 | 微法庭 |
| 案号 | (2026)沪02民终15067号 |
| 承办部门 | 民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭) |
| 主审人 | 侯某 |
| 开庭类型 | 开庭 |
本次涉诉主体为深圳市广和通无线股份有限公司及自然人杜某,案件类型为劳动合同纠纷,目前暂未披露涉及的具体争议金额,案件排定的开庭时间为2026年11月9日,由上海市第二中级人民法院以线上微法庭形式开展审理,案号为(2026)沪02民终15067号。作为无线通信模组领域的上市企业,深圳市广和通无线股份有限公司此次卷入劳动争议二审程序,后续审理进展及判决结果将直接关系到企业内部用工管理规范的调整方向,也受到行业内对劳动合规相关议题的普遍关注。
点评分析
本次广和通作为上诉方卷入的劳动合同纠纷二审,目前正按司法流程推进。该案件结果直接明确涉事双方劳动权责,既为企业后续优化内部用工管理规范提供司法参照,也为同行业处置同类劳动争议、完善劳动合规体系提供参考样本,整体影响集中在企业内部管理优化层面。