记者5日从省公务员局获悉，2027年度全省共计划考录公务员4511名（含山区海岛县专项考录预留计划）。山区海岛县专项考录，将在全省四级联考面试完成后，面向全省四级联考笔试合格人员组织开展。专项考录公告、职位及相关事宜将在浙江省公务员考试录用网等网站发布。
即日起，考生可登录长三角公务员考录一体化平台网站、浙江省公务员考试录用网等网站查询公告、计划，注册报名时间为11月6日9时至11月11日17时，资格初审时间为11月6日9时至11月13日17时，笔试时间为12月5日、6日。
据介绍，本次考录突出政治素质把关，把政治标准和政治要求贯穿公务员考录全过程各方面。行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分。继续做好考录高校毕业生工作，安排2700余个计划面向应届高校毕业生考录（含两年择业期），服务和促进高校毕业生就业。坚持考录政策和考录计划向基层一线倾斜，持续加大基层公务员考录力度，县级以下机关共安排考录计划近4000个。继续开展定向山区海岛县事业编制人员考录乡镇公务员和定向优秀村（社区）干部及“两项计划”、“三支一扶”等服务基层项目人员考录乡镇（街道）公务员工作，着力充实基层力量。
坚决守牢考录公平底线。强化人防、物防、技防措施，严格考试全流程管控，抓细抓实抓好考试安全各环节工作。全面推广人脸识别、实人实名认证，坚决防范打击“考试围岗”等违规行为。坚持精准科学选人，继续实行综合管理类、行政执法类、专业技术类公务员分类考录和省市县、乡分级考录，针对公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、机关层级特点分别设置考试内容，对专业性较强的职位增加专业能力测试，对人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位开展体能测评。
本报杭州11月5日讯 （记者 张熙锦） 记者5日从省公务员局获悉，为健全完善来自基层的公务员培养选拔机制，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，浙江省2027年继续开展公开遴选和公开选调公务员工作，共计划遴选和选调公务员137名。
即日起，报考人员可登录浙江省公务员考试录用网，进入报名系统查询公开遴选和公开选调的职位及具体资格条件。注册报名时间为11月6日9时至11月11日17时，资格初审时间为11月6日9时至11月13日17时，笔试时间为12月5日。
2026年省市级机关单位公开遴选公务员共安排124个一级主任科员以下职级（含其他相当职级层次）计划。遴选范围为省内各设区市市级以下机关具有2年以上基层工作经历的乡科级正职以下职务（职级）公务员。
全省各级机关（含参照公务员法管理的机关单位）共安排13个公务员选调计划。选调范围为全省国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。其中，衢州、舟山、丽水市本级以及山区海岛县机关单位可面向全省范围内相关人员选调。（记者 张熙锦）
