安徽再起人力诉文某服务合同纠纷案11月6日开庭 厘清双方权责边界

近日，上海开庭公告信息显示，安徽再起人力资源服务有限公司作为原告，将以服务合同纠纷为由，对被上诉人文某提起诉讼，该案将于2026年11月6日13时45分在上海市金山区人民法院枫泾法庭二开庭审理。本次涉诉事项将对涉事双方的服务权责认定及后续相关权益划分产生直接影响。

本次涉诉主体为安徽再起人力资源服务有限公司与自然人文某，纠纷围绕双方此前订立的服务合同相关权责争议展开，案件定于2026年11月6日在上海市金山区人民法院开庭审理，目前暂未披露涉案具体涉及的服务项目金额细节，后续该案庭审结果将直接明确双方在该服务合同项下的权利义务边界，为同类人力资源服务相关合同纠纷的处置提供相应的司法参考样本。

天眼查数据显示，安徽再起人力资源服务有限公司成立日期2015年10月16日，法定代表人为赵富刚，所属行业为其他未列明商务服务业，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为微型，参保人数5人，注册资本625万人民币，实缴资本625万人民币，注册地址为安徽省合肥市长丰县岗集镇玉成明珠苑C12-C15幢114（-）/114商室。股东信息如下：

点评分析
本次安徽再起人力资源服务有限公司就服务合同纠纷起诉文某，待庭审结果明确双方权责边界后，可厘清该单业务的权益划分，也能为公司后续梳理同类人力资源服务合同的风险点、规范签约履约流程提供参考，助力其完善日常业务风控机制。