上海外服安徽人力等诉周某劳动合同纠纷案2026年11月6日开庭
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,上海外服安徽人力资源服务有限公司、上海申铁杰能信息科技有限公司作为共同上诉人,因劳动合同纠纷事宜,将与被上诉人周某在上海市第二中级人民法院参与庭审,本次开庭时间定于2026年11月6日9时。该案件由法院民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)负责承办,主审人为陈姓工作人员,本次庭审将采用线上微法庭的形式开展。该涉诉事项后续审理结果将直接影响涉事两家企业的用工合规相关权责判定,也关系到涉事劳动争议双方的合法权益界定。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 上海外服安徽人力资源服务有限公司、上海申铁杰能信息科技有限公司 |
| 被告/被上诉人 | 周某 |
| 案由 | 劳动合同纠纷 |
| 开庭时间 | 2026年11月6日09:00:00 |
| 审理法院 | 上海市第二中级人民法院 |
| 法庭 | 微法庭 |
| 案号 | (2026)沪02民终12744号 |
| 承办部门 | 民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭) |
| 主审人 | 陈某 |
| 开庭类型 | 正式开庭 |
本次涉诉的两家企业分别为上海外服安徽人力资源服务有限公司与上海申铁杰能信息科技有限公司,案件为劳动合同纠纷二审程序,案号为(2026)沪02民终12744号,庭审安排在2026年11月6日于上海市第二中级人民法院微法庭线上开展,目前公告暂未披露涉案争议涉及的具体金额细节,后续庭审进展及裁判结果将直接明确涉事各方在本次劳动争议中的权利义务划分,也将为同类用工纠纷的处置提供相应的司法参考样本。
点评分析
本次两家企业作为上诉人参与的劳动合同纠纷二审庭审,其裁判结果将直接明确涉事各方权责边界,既是对企业用工合规管理水平的一次司法校验,也能为同行业同类劳动争议处置提供可参照的司法样本,助力企业进一步完善用工风险防控体系。