（来源：工人日报）
10月27日，记者从当天举行的云南省劳务品牌高质量发展大会上获悉，云南深耕本土产业与民族技艺资源，已培育324个“滇字号”特色劳务品牌，包含省级劳务品牌89个、全国知名劳务品牌7个，累计带动就业约860万人。通过组建行业联盟、上线数字服务平台，云南推动劳务品牌由分散培育迈向集群发展，帮助广大劳动者凭技能稳岗增收。
新增品牌涉及六大领域
近年来，云南深入实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，搭建省、州、县三级培育体系，坚持产业育品牌、品牌促就业，一大批劳动者实现从靠体力务工向凭技能增收的转变，劳务品牌已经成为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手。
从茶园里的“普洱茶师”、花田中的“云花匠”，到无人机作业的“乌蒙飞手”、巧夺天工的“西盟佤锦织手”，一个个带着鲜明云南地域印记的劳务品牌，正成为云南各地劳动者闯荡市场的“金字招牌”。
大会公布云南新认定的“仙湖花香蓝莓工”“楚雄护工”“绿春竹背篓采茶工”等20个省级劳务品牌，覆盖种植养殖、制造、居民服务、文旅手工艺、住宿餐饮、新兴产业等六大领域，分布于全省20个县市区。
这些劳务品牌扎根高原沃土，既有依托茶叶、咖啡、花卉等高原特色农业成长起来的劳务门类，也有民族非遗手工艺、家政照护、无人机作业等传统与新兴并举的技能赛道，兼顾就地就近就业和跨区域劳务输出，让山区群众、少数民族群众在家乡和外地都能依靠一技之长获得稳定收入。
携手破解发展瓶颈
过去，云南不少本地劳务品牌单打独斗，存在标准不统一、培训碎片化、市场竞争力不强等短板。
为破解发展瓶颈，云南省茶叶流通协会、云南省咖啡行业协会、云南省花卉产业联合会、云南省餐饮与美食行业协会、云南省公共保洁与家政行业协会在会上创新组建“云茶”“云咖”“云花”“云厨”“云服”5大劳务品牌联盟。联盟由省内重点行业协会牵头，联动企业、培训机构、劳务从业者，打通行业、市场、劳动者之间的对接通道。
联盟聚焦资源共享、标准共建、培训共促、市场共拓、品牌共宣，统筹推进技能培训、行业标准制定、人才输出、供需对接。一方面补齐技能规范化短板，把田间地头、工坊灶台的手艺转化成标准化职业技能；另一方面整合分散劳动力资源，推动劳务供给和市场需求精准匹配，把云南的产业资源优势实实在在转化为就业增收优势，构建起“一业一联盟、一品牌一特色”的发展新格局，让分散的劳务力量抱团闯市场，把联盟打造成为技能培育平台、供需对接桥梁、群众增收致富载体。
数字化手段升级服务方式
此外，数字化手段为数百个劳务品牌打通线上服务通道。会上宣布，云南劳务品牌数字地图2.0版正式上线，将全省324个劳务品牌全部纳入数字化平台，新增政策咨询、AI互动、多元展示功能，集品牌展示、供需对接、服务联动于一体，实现“一图览尽云南劳务品牌”。
借助数字地图，务工群众可以查询培训渠道、就业方向；用工企业、人力资源机构能够快速对接劳务资源；各地品牌培育主体也可便捷获取扶持政策，让散落在全省各地的劳务品牌资源连点成面。后续，人社部门还将持续充实政策库、岗位库、培训库、专家库，依托平台开展线上推介、供需洽谈，持续释放数字化服务效能。
据了解，云南将持续强化劳务品牌打造，壮大品牌规模，提升技能含金量，塑造品牌市场形象，不断放大就业带动效应。同时，持续做强做响一批辨识度高、带动能力强的“滇字号”劳务品牌，推动更多云南劳务品牌走出云南、走向全国，让技能就业、技能增收惠及更多劳动者，助力实现更高质量和更加充分就业。
