曲阜市疾控中心构建“育才、用才、留才”全链条人才生态,为守护公共卫生安全筑牢人才根基。
中心将人才培养的理念贯穿人才成长全过程,创建“儒雁启航”人才培育品牌,成立首席专家工作室,启动“师带徒”人才培育模式,建立“青年储备、骨干淬炼、领军引领”梯次培育体系,让每个人看到“下一站”。
构建“高校—疾控协同”和“临床—公防融合”双轮驱动模式,统筹医学院、医疗机构两个平台。建立山东第二医科大学、济宁医学院教学实践基地,将理论和实践深度融合。强化实践锻炼与一线练兵,选派38名疾控监督员深入医疗机构驻点工作,在复杂实践中锤炼综合能力。
统筹培训、科研、竞赛三大路径,举办“儒雁启航·周四疾控大讲堂”73期,让人才成长搭上“快车道”；坚持“科研+业务”一体化推进,成功申报省、市课题5个；积极人员积极参加各级各类竞赛,以赛强技,以赛促训、以赛促用,实现人尽其才、才尽其用。
通过多维度的保障措施,增强人才的归属感、成就感和幸福感。优化职称评聘机制,修订出台《专业技术职务晋升聘任管理办法(试行)及量化标准》,职业发展通道更加畅通。注重人文关怀与精神传承,落实各类休假制度,编纂《曲阜疾控志》传承奋斗精神。建立容错纠错机制,鼓励人才大胆探索创新,营造开放包容的组织文化。关注职工身心健康,成立健康跑团,举办趣味运动会,提升队伍凝聚力和健康水平。
下一步,曲阜市疾控中心将持续深化人才全周期管理改革,牢固树立投资于人的观念,为守护人民健康、保障公共卫生安全作出更大贡献。
(通讯员 杨鹏程)
