曹某诉江西勤道人力确认劳动关系纠纷案2027年1月5日开庭

近日，上海开庭公告信息显示，曹某诉江西勤道人力资源有限公司确认劳动关系纠纷一案，将于2027年1月5日15时在上海市静安区人民法院分部第七法庭正式开庭审理，该案件由法院民事审判庭负责承办，主审人为袁某，案号为（2026）沪0106民初33261号。本次涉劳动争议的开庭安排，将直接关系到双方劳动关系权利义务的认定，对当事人的劳动权益保障诉求推进具有关键影响。

本次由上海市静安区人民法院受理的曹某与江西勤道人力资源有限公司确认劳动关系纠纷案件，并未披露涉及具体项目名称与争议金额，案件排定的开庭时间为2027年1月5日，属于涉人力资源服务领域的常规劳动权益认定类诉讼，后续庭审结果将为双方劳动关系的法定状态提供司法层面的明确判定依据，也将为同类人力资源用工场景下的劳动关系界定提供相应的司法参考样本。

天眼查数据显示，江西勤道人力资源有限公司成立日期2023年11月30日，法定代表人为文浩，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为小型，参保人数0人，注册资本200万人民币，实缴资本200万人民币，注册地址为江西省南昌市安义县黄洲镇龙安大道6号办公楼104室。股东信息如下：

点评分析
本次江西勤道人力资源有限公司涉及的确认劳动关系纠纷开庭，属于人力服务领域常规用工争议。庭审结果将明确双方劳动关系法定状态，既为该公司梳理用工合规边界提供司法判定依据，也能帮其排查用工管理漏洞，完善自身人力管理体系，对小型人力服务企业规范日常用工操作具备实际参考价值。