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上海久方人力诉陈某某劳动合同纠纷案12月8日开庭 将明确劳动关系权责边界

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近日,上海开庭公告信息显示,上海久方人力资源顾问有限公司作为原告,将因劳动合同纠纷事宜,于2026年12月8日9时在上海市静安区人民法院参与庭审,对应被告为陈某某。本次涉劳动争议的开庭安排,将直接影响涉事双方劳动关系相关权责的最终判定结果。

项目详情
原告/上诉人简称上海久方人力资源顾问有限公司
被告/被上诉人简称陈某某
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-12-08 09:00:00
法院上海市静安区人民法院
法庭分部第十六调解室(康定路1111号)
案号(2026)沪0106民初36635号
承办部门民事审判庭
主审人张某某
开庭类型开庭

本次涉事主体为上海久方人力资源顾问有限公司,所涉事项为劳动合同纠纷,相关庭审安排定于2026年12月8日正式开展,目前暂未披露本次纠纷涉及的具体金额细节,后续该案的审理进展将直接关联人力资源服务企业用工合规相关的权责界定,也为同行业企业规范劳动关系管理提供相应的参考样本。

天眼查数据显示,上海久方人力资源顾问有限公司成立日期2014年7月16日,法定代表人为孟梦,所属行业为其他专业咨询与调查,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为大型,参保人数388人,注册资本5294万人民币,实缴资本5294万人民币,注册地址为上海市静安区华盛路76-82号1层18室。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
王红峰99%5241.062021-03-15
孟梦1%52.942021-03-15

点评分析
本次上海久方人力资源顾问有限公司涉及的劳动合同纠纷庭审,将明确涉事双方劳动关系权责边界。作为人力服务类企业,本次纠纷的审理结果,既可为自身后续完善用工合规体系提供依据,也能为同行业规范劳动关系管理提供参考样本,助力行业整体用工管理水平提升。

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