浙江昊昇劳务诉付某确认劳动关系纠纷案11月5日开庭将明确用工权责边界

近日，上海开庭公告信息显示，浙江昊昇劳务有限公司作为上诉人，将与被上诉人付某就确认劳动关系纠纷事项开展庭审询问，该案件由上海市第二中级人民法院受理，开庭时间定于2026年11月5日9时。本次涉诉事项将直接影响涉事双方劳动关系的权利义务认定结果，相关劳务用工权责划分也将随着庭审推进进一步明确。

本次涉诉主体为浙江昊昇劳务有限公司，案件属于劳务用工领域常见的确认劳动关系纠纷类型，目前公开信息暂未披露涉案相关金额，案件将于2026年11月5日在上海市第二中级人民法院以询问形式开展二审环节，该案件的后续审理结果将为同类劳务用工关系认定提供相应的司法参考，也将督促劳务服务企业进一步规范自身用工管理流程，规避劳动关系权责模糊带来的法律风险。

天眼查数据显示，浙江昊昇劳务有限公司成立日期2019年6月18日，法定代表人为代凯杰，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为大型，参保人数28人，注册资本5000万人民币，实缴资本1340万人民币，注册地址为浙江省宁波市鄞州区朝晖路273号南1-69。股东信息如下：

点评分析
本次浙江昊昇劳务涉及的确认劳动关系纠纷二审，属于劳务用工领域常见争议。案件审理将明确双方用工权责边界，既为该公司后续梳理用工流程、规避权责模糊的法律风险提供直接参照，也能督促其补全用工管理规范，对同类劳务服务企业的合规运营也具备参考价值。