（来源：衢州日报）
转自：衢州日报
本报讯 （记者 毛慧娟 通讯员 诸葛波） 记者昨日从市人力社保局获悉，根据上级部门相关文件规定，一次性扩岗补助政策延续执行至2026年12月31日，申请截止时间为2027年1月31日，我市符合条件的企业可抓紧申报。
据介绍，补助对象为企业（含“个转企”企业）、社会组织。2026年1月1日起，用人单位招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年，依法签订劳动合同，足额连续缴纳失业、工伤、企业职工基本养老保险费满3个月，审核时仍保持正常参保状态，可按每招用1人1500元标准申领一次性扩岗补助。
政策对可享受补助的人员范围作出明确界定：毕业年度高校毕业生，指毕业证载明毕业时间为2026年的普通高校毕业生；离校两年内未就业高校毕业生，为2024年至2025年毕业的普通高校毕业生；16至24岁登记失业青年，为2002年1月至2010年12月出生、招用当月处于登记失业状态的青年。高校毕业生是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的中华人民共和国国籍毕业生，包括研究生和全日制本科、全日制专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。
申报实行自主申报模式。企业可通过“浙里办”APP、浙江政务服务网，或前往失业保险参保地经办窗口提交申请，提交材料包括一次性扩岗补助申请表、单位证照、毕业生毕业证或学信网截图。
人社部门特别提醒，同一人员只能享受一次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨渠道重复申领。
