11月4日，劲旅环境公告，董事会秘书杨晶晶计划在2026年11月5日至2027年2月4日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持金额不低于50万元不超过100万元，增持原因为基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司长期投资价值的认可。增持资金来源为自有资金或自筹资金。按此测算，增持耗资金额约合100万元。截止目前，杨晶晶持股数量为21万股，占总股本比例为0.11%。
| 高管姓名 | 杨晶晶 |
| 职位 | 董事会秘书 |
| 增持原因 | 基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司长期投资价值的认可 |
| 增持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 自有资金或自筹资金 |
| 增持金额下限（万元） | 50 |
| 增持金额上限（万元） | 100 |
| 增持期间 | 2026年11月5日至2027年2月4日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，劲旅环境共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬788.95万元，平均薪酬64.77万元，年薪中位数为65.03万元。其中，董事长及非独立董事于晓霞薪酬最高为241.48万元，财务总监宣迎东薪酬最低为58.40万元。杨晶晶年薪65.03万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/3（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年劲旅环境员工总数为38213人，人均薪酬为2.18万元。
也就是说，劲旅环境董事会秘书杨晶晶薪酬65.03万，是公司人均薪酬的29.88倍，拟定增持耗资金额100万元，相当于杨晶晶本人1.54年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工45.94年薪酬总和。
公开资料显示，杨晶晶女士：出生于1987年10月，中国国籍，无境外永久居留权，上海财经大学应用数学专业硕士。2012年7月至2015年9月，任建设银行安徽省分行城西支行客户经理；2015年9月至2020年11月，任平安银行合肥分行人力资源经理；2020年11月至2022年7月，任公司董事长助理，2022年7月至2023年6月，任公司装备事业部总经理助理；2023年6月至今，任公司董事会秘书。
