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帕尔玛教育科技诉王某劳动争议案2026年11月4日开庭将明确用工权责边界

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近日,上海开庭公告信息显示,上海帕尔玛教育科技有限公司作为上诉人,因劳动争议相关事项,将与被上诉人王某在上海市第一中级人民法院参与庭审,本次开庭时间定于2026年11月4日9时。该案件由法院民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)负责承办,属于二审开庭审理范畴,相关争议的后续走向将直接影响涉事双方的权益界定与后续劳务相关权责划分。

本次开庭公告的公开披露,也让这家教育科技企业的内部用工纠纷情况进入公众视野,相关审理结果或将对其后续内部人事管理规范产生直接影响。

项目详情
原告/上诉人上海帕尔玛教育科技有限公司
被告/被上诉人王某
案由劳动争议
开庭时间2026-11-04 09:00:00
法院上海市第一中级人民法院
法庭微法庭
案号(2026)沪01民终21486号
承办部门民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)
主审人钱某
开庭类型开庭

本次涉事主体为上海帕尔玛教育科技有限公司,涉案事项为劳动争议民事二审案件,目前公告暂未披露具体涉案金额,案件排期于2026年11月4日在上海市第一中级人民法院微法庭线上开庭审理,该案件的后续审理推进,也将为教育科技行业同类用工纠纷的处置提供相应的司法参考样本。

天眼查数据显示,上海帕尔玛教育科技有限公司成立日期2019年5月22日,法定代表人为李运良,所属行业为其他未列明专业技术服务业,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为微型,参保人数1人,注册资本200万人民币,注册地址为中国(上海)自由贸易试验区临港新片区云汉路979号2楼。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
张智睿90%1802039-05-14
李运良10%202039-05-14

点评分析
本次劳动争议二审开庭,将明确上海帕尔玛教育科技与涉事员工的权责边界,案件结果将直接推动企业补全内部人事管理漏洞,规范用工流程。同时该微型教育科技企业的纠纷处置,也可为同行业同类用工争议处理提供合规参考样本。

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