（来源：中华工商时报）
转自：中华工商时报
如何引导年轻一代民营企业家接稳发展接力棒、走好创新转型路，成为各地推动民营经济“二次创业”的一道重要考题。近年来，常德市工商联紧扣“两个健康”工作主题，联合市委组织部、市委统战部创新推出“常青树”成长训练营，探索全周期、闭环式新生代企业家培育新模式，为常德民营经济长远发展蓄势赋能。
训练营坚持精品化遴选、系统化培育，在全市筛选48名45周岁以下、行业代表性突出的企业决策者与接班人。项目周期贯穿全年，实行每月一期、每期两天的常态化安排，设置专题授课、私董沙龙、标杆游学三类课程矩阵，以实战研学丰富理论学习。截至目前，训练营已举办8期，搭建起政治引领、抱团发展、资源链接三大平台，走出一条兼具统战底色、实战价值、企业家口碑的培育路径。
常德市工商联把思想政治引领贯穿培育全过程，依托政策宣讲、形势研判、理想信念研修等载体，持续厚植年轻企业家听党话、跟党走的信念根基，树牢依法经营、诚信兴商理念。在市级理想信念研修班以及省委统战部、省工商联组织的专题培训中，学员参与率超70%，队伍政治底色持续擦亮。
“常青树”成长训练营课程紧扣企业转型痛点，围绕宏观研判、科学决策、财税合规、心智领导力等核心内容设计，采用案例复盘、问诊研讨、对标参访等沉浸式教学，推动学习成果转化为治理效能。一批参训企业加速蝶变：常德华星电器深耕数字化转型，今年销售额预计达7.5亿元，同比增长12%；湖南腾度新能源跳出单一场站运营模式，向场站运营加数字化输出双轮驱动转型，今年营收增速有望翻倍。
对内，训练营搭建常态化互学互助平台，推动学员从浅层交往走向深度协作，现已促成学员企业内部合作项目5个，抱团发展的“朋友圈”持续升温。对外，依托训练营载体拓宽资源渠道，累计达成市外、省外合作项目4项，成功引进总投资5000万元的L4级无人配送产业项目，为本土产业导入新赛道、新资源。
常德市工商联还配套开设“亲清会商·政企有约”常青树专场恳谈会，收集并交办企业诉求13条，直面纾困解难。同时畅通参政议政渠道，将优秀学员作为人大代表、政协委员、工商联执委推荐人选。48名学员中，13人当选市工商联第九届执委，3人出任市总商会副会长，新生代企业家履职舞台更加广阔。
“常青树”成长训练营以系统化培育破解代际传承难题，以平台汇聚发展合力，持续培育一批有情怀、懂经营、善创新、勇担当的新生代企业家，为常德民营经济高质量发展注入源源不断的青春动能。（黄群）
