（来源：工人日报）
本报重庆11月3日电（记者黄仕强） 重庆正加快推进产业工人发展型城市建设。今天，2026年重庆市政府与市总工会联席会议召开，这是记者从会上获得的信息。该会议聚焦“深化产业工人队伍建设改革，推动产业工人发展型城市建设”主题，研究职工权益保障等有关事宜，全面构建“以城聚人、以人促产、以产兴城”的循环发展生态。
当前，重庆正高水平建设创新强市。市委、市政府统筹谋划“建设产业工人发展型城市”，印发《建设产业工人发展型城市实施方案》将其纳入市委“三个一批”重点改革项目统一调度，并把“壮大一流产业工人队伍”写入全市“十五五”规划纲要重点任务清单。今年6月，全国推进产业工人队伍建设改革协调小组将重庆“建设产业工人发展型城市”作为首个全国省级“产改”试点。
试点启动之初，重庆把产业工人的个人成长嵌入城市发展与产业升级的整体脉络中，通过深化构建“重庆工人红岩大思政体系”、优化职业院校专业动态调整机制、支持企业完善技能等级体系等系列举措，形成贯穿产业工人职业发展全周期的全链条服务机制。
此次联席会议上，重庆市总工会围绕职工权益保障，提出“职代会监督企业安全生产工作”“推进全市集体协商工作提质扩面”“建立进一步促进职工消费综合服务机制”“建立健全工会劳动法律监督与审判、检察监督协作机制”“加强职工子女托管工作”5项议题。各相关单位围绕议题逐一交换意见、明确协同推进责任。
围绕“建设与重庆产业发展相匹配的一流产业技术工人队伍”主要任务，联席会议提出，持续在产业工人队伍思想政治引领、技能形成、职业发展、建功平台、权益保障等方面系统施策、协同赋能；坚持民生赋能发展、发展惠及职工的工作导向，统筹产业升级与人才培育、企业发展与职工增收、产业提质与民生提效，切实提升产业工人社会认同感和职业归属感。
据悉，2025年联席会议部署的各项重点任务，已转化为覆盖职工成长与权益保障各领域的扎实成果：全市累计建成工匠学院70家，培育大国工匠7人、各级工匠近8万人；职工利益诉求“双闭环”办理机制实现诉求一站式受理、全流程跟进、实质性化解；职工互助保障扩面提质，累计入会66.8万人次，发放互助金6911.8万元。
重庆市人大常委会副主任、市总工会主席赵世庆，市政府副市长黄茂军出席会议并讲话。市级有关部门负责同志，部分全国、重庆市劳动模范代表参加会议。
