转自：岷县融媒体中心
夕阳漫过岷县的山梁，农家院坝里小板凳依次摆开，一场没有讲话稿的院坝会就这样开场。这是岷县推行“驻包联”机制之后，基层干部“晨巡夜话”的寻常一幕。
山大沟深，过去不少村部出现“干部守村部、群众住山头”现象。群众白天上山劳作，干部上班坐办公室，常常碰不上面，政策讲不到位，诉求难以及时收集。“群众下地干活，我们也不能坐等群众上门。”一名乡镇驻格干部告诉记者，“驻包联推行后，我们调整工作节奏，主动走到群众家里去，上户办实事。”
清晨天刚蒙蒙亮，驻格干部、网格员走上巷道、田间，开展隐患巡查，问问庄稼长势；等到夜幕降临，农户忙完农活，干部走进院落，开起板凳会、地埂会。不讲大道理，聊的全是家长里短：医保报销、饮水保障、邻里纠纷、产业难题。
“以前要办事得跑十几里山路到村部，现在在家门口，就能把心里的困惑说出来。”一名村民王小青深有感触。
机制倒逼作风转变。村里落实“2+X”坐班模式，只留1?2名干部在党群服务中心窗口值守，其余全部下沉网格、走访农户。走访不是走马观花，有实打实的履职清单：常态化摸清户情民情、宣讲政策、排查隐患、收集诉求。走访发现的问题，录入台账，分级派单、限时办结、回访销号。
不是简单“走一走看一看”，而是带着问题听，盯着难题办。有群众反映山间便道通行不便，联户党员走访记录诉求，逐级上报，推动道路维护项目落地；独居老人的取暖、饮水情况，每一次入户都要仔细过问。
“脚下沾多少泥土，心中沉淀多少民情。”岷阳镇党委书记冯留勇说，推行驻村包联，改变的不只是工作时间，更是工作思维。不再坐在办公室凭台账研判村情，而是在串门聊天当中掌握最鲜活的一线实情。
走访之中，干群之间那层“窗户纸”慢慢捅破。干部听得进牢骚，群众愿意掏心里话。很多小矛盾小疙瘩，在院坝闲聊阶段就得到疏导化解，不用等到矛盾激化再处置。
如今在岷县，干部从“机关式办公”走向“田间履职”，把联系群众的阵地，真正安在了农户家门口。（李妍妍）
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