（来源：河北日报）
转自：河北日报
河北省儿童医院
坚持党建引领 以实干实绩护航儿童健康
医院护士为孩子读画册。
医院举办全国名专家聘任活动。
党员志愿服务队授旗仪式现场。
医院坚持开展业务查房。
河北省儿童医院作为一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救于一体的三级甲等儿童综合性医院，始终牢牢把握公立医院党建工作要求，坚持以党建为引领，多措并举、真抓实干，将党的政治优势、组织优势切实转化为医院治理效能和学科发展动能，在为民服务中彰显担当作为，以实干实绩护航儿童健康事业行稳致远。
推进建章立制，夯实发展根基
作为河北省儿科医疗事业的龙头单位，河北省儿童医院深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党委领导下的院长负责制，严格执行“第一议题”制度，深学细悟党的创新理论，充分发挥领导班子“关键少数”的示范引领作用，把讲政治的要求贯穿医疗、教学、科研等各项工作全过程，为医院高质量发展夯实根基。
医院坚持把制度建设作为推动管理规范化、精细化、科学化的基石，扎实有力推进建章立制，确保各项工作安全、有序、高效运行。制定《河北省儿童医院章程》，明确党组织在法人治理结构中的法定地位，从顶层设计、体制机制、制度规则上予以充分保障，确保党组织领导作用有效发挥。进一步明晰“三重一大”决策权限与程序，修订完善党委会议事规则、院长办公会议事规则、党委书记和院长定期沟通制度、院周会、院务公开、科主任例会等制度102项，充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，不断提升医院治理体系和治理能力现代化水平。在此基础上，院党委系统谋划“127”发展战略，即坚持“一个主基调”、锚定“两个奋斗目标”、推进“七大专项任务”，以战略引领凝聚发展共识，为医院高质量发展绘就清晰路线图，确保各项工作有序推进、同向发力。
打造支部品牌，激发基层活力
医院推动党组织深度嵌入临床业务一线，切实实现“业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里”。以科室专业划分支部设置，确保党建工作与业务工作深度融合、同频共振。
在组织建设基础上，大力推进党支部品牌化建设。深入开展“一支部一品牌”创建活动，引导各党支部结合专业特色和服务对象，打造特色品牌，形成了“瞳心童行”等一批有内涵、有温度、有影响的支部品牌，实现了“一个支部一个特色、一个品牌一面旗帜”的生动局面。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，开展“三级书记讲党课”，去年累计开展专题党课191次，组织主题党日活动301场，持续增强组织向心力与团队凝聚力。积极推进“党员·人才”双培养模式，鼓励党员科主任“一肩双挑”，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，打通了为医院高质量发展储备中坚力量的“主动脉”。同时，医院大力实施“童翼英才”计划，建立健全人才引进、培养、评价、激励全链条机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、结构合理的高素质人才梯队，为学科建设和医院长远发展提供坚强智力支撑。目前，医院获评省直机关“四强”党支部3个、省卫生健康委直属“四强”党支部11个，涌现出“中国好医生”3名、全省卫生健康系统“一流服务窗口”2个，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显著增强。
冲在前干在先，攻坚克难显身手
大事难事看担当，危急时刻见初心。医院各级党组织和广大党员充分发挥先锋模范作用，面对学科突破、急危重症救治、基层帮扶、公益服务等重点任务，冲在前、干在先，让党组织成为攻坚克难的先锋队。
在医疗主责主业上，党员骨干带头攻坚关键医疗技术，率先开展儿童ECMO、造血干细胞移植、CAR-T细胞治疗等前沿技术，聚力打造国家级、省级重点专科。同时，医院积极聘请国内先进医院知名专家为特聘专家，通过学术引领、技术指导和科研合作，带动学科跨越式发展，加速提升疑难危重症诊疗能力。开设孤独症、体重管理等特色专病门诊70个，开展儿童实体肿瘤、肠道菌群等多学科MDT门诊10个，设立综合癫痫中心、罕见病中心、口腔医学中心等专病诊疗中心20个。构建5G智慧急救中心，打造96961儿童急救专属热线。开通互联网医院，成立中西医结合科，开设儿童青少年临床心理病区，构建起多层次、立体化诊疗体系，全方位满足患者就诊需求。
过去一年，医院新获批省级重点实验室——河北省儿童过敏与免疫重点实验室，呼吸学科荣获国家临床重点专科。首次设立院级科研基金项目，启动“创智领航计划”，先后出台《横向课题管理办法》等4项制度，完善科研激励机制与人才培养体系。调整科学技术专家委员会等7个机构，构建高效科研管理体系。全年发表SCI等论文185篇，各级各类课题立项98项，获河北省社会科学成果二等奖1项、省级科技进步奖三等奖2项、厅级奖项32项。举办国家级、省级继续教育项目24项，有效提升医务人员技术水平与知识储备。
在社会责任担当上，医院积极响应国家卫生健康委“五健”促进行动号召，打出一套提升儿童健康的“组合拳”，全方位、全周期推动“五健”促进行动落地生根。党员专家带头投身医联体建设，168家医联体单位辐射省内外。去年组织218人次专家对基层医院开展精准帮扶，通过设立名医工作室、派驻坐诊大夫，有效带动社区医疗服务能力提升。健全“医—校—警”三方协作机制，签约医育融合、医校共建基地81家，开展“五健”义诊筛查9785人次；联合公安部门实施“安途”行动，保障急救患儿生命安全。落实帮扶责任，对口支援巨鹿、灵寿、赞皇医院，选派16名骨干驻点帮扶；圆满完成援疆、援藏、援外任务；持续助力乡村振兴，派驻工作队争取资金、发展产业，获得当地群众和政府认可。
提升服务质量，全面发展结硕果
河北省儿童医院坚持公立医院公益属性，将“一切为了儿童健康”贯穿改革发展全过程，持续提升医疗服务质量，实施患者体验提升行动，推动“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，不断增强人民群众就医满意度和获得感。
医院坚持改革创新与改善服务同步推进，将改善患者就医体验作为提升医疗服务水平的重要抓手。全面落实药品、耗材零差率，大力推进床旁出入院结算办理系统落地应用。增扩门诊发药窗口、增设自助取药窗口及智能发药机，显著减少患者取药排队时间。推动营养进病房，将营养治疗融入临床诊疗全过程，搭建标准化治疗膳食体系。依据季节变换和疾病发病情况，开放午间及夜间门诊，定期开展志愿者导医导诊活动，保障医疗秩序。统一调整楼层、诊区及医技检验科室布局，优化就诊流程。组织开展患者满意度调查和出院患者回访，畅通沟通渠道。创新“互联网+医疗”就医模式，更新医院管理和电子病历信息系统，建立预约导诊、预约检查、信息查询、自助缴费等智慧医疗体系框架。推出“线上问诊”平台，深化跨境医疗、远程会诊合作，持续优化诊疗服务供给。
医院成功举办省级儿童健康文化节，有效提升医院知名度。在文化建设方面，医院精心打造专属吉祥物“童童”，以生动可爱的形象传递医院人文关怀与儿童友好理念，成为医院文化标识和精神符号，深受患儿及家属喜爱。同时，医院积极推进儿童友好医院建设，从空间环境、服务流程、人文关怀等多维度入手，围绕“安全、舒适、尊重、参与”四大核心要素，打造有温度、有童趣、有情感的儿童健康服务新场景。打造“医路温暖，有我相伴”志愿服务品牌，成立10支党员志愿服务队，建立常态化志愿服务组，开展“红帆领航”“童心护苗”“就诊车辆即停即走”等主题志愿服务。建强全媒体科普矩阵，打造“儿科专家来支招”直播栏目，进一步提升儿童健康知识触达的广度与深度。深化服务内涵，举办“做有温度的护士”故事展演系列活动，上线护理咨询与“互联网+护理服务”，开展病房精细化管理专项行动，住院、门急诊满意度均超99%，护理工作规范化水平与优质服务持续提升。
近年来，医院先后获得全国公立医院党建示范医院、群众满意的医疗机构、改善医疗服务示范单位、全国模范职工之家、全国巾帼文明岗、全国巾帼建功先进集体、全国文明单位创建单位、“美丽医院”建设优秀案例奖、中国卫生健康思想政治工作促进会“一地一品”卫生健康思想政治工作优秀案例等荣誉，获评全国劳模工匠创新工作室、省直劳模和工匠人才创新工作室，行业知名度和社会美誉度不断提高。
站在新的发展起点，河北省儿童医院将继续以党建为引领，持续强学科、优服务、惠民生，踔厉奋发，守正创新，带动全省儿科医疗事业蓬勃发展，为守护儿童健康贡献更大力量。（张新平）
