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安徽莱薪数字科技诉赵某劳动争议案12月3日开庭 助企业梳理用工合规

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近日,上海开庭公告信息显示,安徽莱薪数字科技有限公司作为原告,将与被告赵某就劳动争议事项在上海市浦东新区人民法院开庭审理,本次开庭时间定于2026年12月3日10时。该案件由法院民事审判庭负责承办,将在西漕第四法庭开展庭审工作,相关案号为(2026)沪0115民初88846号。本次涉诉事项也将对安徽莱薪数字科技有限公司的用工合规梳理及后续劳动人事管理规范形成直接影响。

项目详情
原告/上诉人安徽莱薪数字科技有限公司
被告/被上诉人赵某
案由劳动争议
开庭时间2026-12-03 10:00:00
审理法院上海市浦东新区人民法院
法庭西漕第四法庭
案号(2026)沪0115民初88846号
承办部门民事审判庭
主审人廖某
开庭类型开庭

本次涉诉主体为安徽莱薪数字科技有限公司,涉及的纠纷类型为劳动争议事项,庭审安排在2026年12月3日于上海市浦东新区人民法院西漕第四法庭进行,目前该案件案号已明确为(2026)沪0115民初88846号,属于民事审判庭的常规审理范畴,后续庭审结果将直接关联涉事双方的劳动权利义务认定,也为同类型数字科技企业梳理劳动用工风险提供了参考样本。

天眼查数据显示,安徽莱薪数字科技有限公司成立日期2023年9月26日,法定代表人为张淳波,所属行业为其他技术推广服务,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),企业规模为微型,参保人数6人,注册资本500万人民币,实缴资本200万人民币,注册地址为上海市普陀区真北路958号20幢5层513室。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
湖北锐博人力资源服务有限公司100%5002029-09-02

点评分析
本次安徽莱薪数字科技作为原告参与的劳动争议诉讼,虽属常规民事审理范畴,却为这家微型数字科技企业提供了梳理用工合规的契机。案件审理过程将直接推动其补全人事管理漏洞,明确劳资双方权责,也为同类型轻体量科技企业排查用工风险提供了可参照的实践样本。

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