茶亭悠选食品科技诉曹某劳动合同纠纷案12月3日开庭 厘清用工权责边界

近日，上海开庭公告信息显示，上海茶亭悠选食品科技有限公司作为原告，将与自然人曹某就劳动合同纠纷事项对簿公堂，本次开庭由上海市松江区人民法院泗泾人民法庭承办，开庭时间定于2026年12月3日9时30分。该涉诉事项属于企业劳动用工领域的常规争议范畴，后续庭审结果将直接影响涉事双方的权责判定与相关权益划分。

本次涉诉主体为上海茶亭悠选食品科技有限公司，涉案事由为劳动合同纠纷，目前暂未披露具体争议涉及的项目内容与涉案金额，相关诉讼程序将于2026年12月3日正式启动，后续庭审进展与判决结果将成为厘清该企业与涉事劳动者之间劳动权利义务关系的核心依据，也为同类食品科技企业规范用工管理提供了可参考的争议处置样本。

天眼查数据显示，上海茶亭悠选食品科技有限公司成立日期2025年6月19日，法定代表人为成洋，所属行业为其他未列明专业技术服务业，企业类型为有限责任公司(自然人独资)，企业规模为小型，参保人数0人，注册资本50万人民币，注册地址为上海市松江区人民北路151号1幢2楼2327室。股东信息如下：

点评分析
本次涉诉属于常规劳动用工争议，庭审结果将明确企业与涉事劳动者的权责边界，帮助刚成立不久的上海茶亭悠选食品科技有限公司梳理用工漏洞。作为参保人数为0的小型初创企业，本次争议处置也能为其后续完善用工合规体系提供实操参考，助力企业规避同类用工风险。