叶某诉澄希人力劳动合同纠纷案2026年12月3日开庭 促行业用工合规

近日，上海开庭公告信息显示，劳动者叶某作为原告，将上海澄希人力资源有限公司列为被告，涉及一起劳动合同纠纷案件，该案将于2026年12月3日9时30分在上海市闵行区人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭负责承办，将在院部第三十四法庭开展庭审工作，主审人为杨某某。本次涉诉事项也将提醒人力资源服务类企业进一步规范用工管理流程，规避劳动合同相关的合规风险。

本次涉诉主体为上海澄希人力资源有限公司，涉案事项为劳动合同纠纷，对应案件案号为（2026）沪0112民初47406号，庭审定于2026年12月3日正式启动，目前暂未披露具体涉案金额。作为人力资源服务领域的市场主体，该起纠纷也反映出行业内用工合规环节仍需强化，后续庭审进展及判决结果将直接影响涉事双方的权益认定，也将为同类型企业完善劳动合同管理体系提供参考案例。

天眼查数据显示，上海澄希人力资源有限公司成立日期2017年12月8日，法定代表人为糜顺峰，所属行业为其他人力资源服务，企业类型为有限责任公司(自然人独资)，企业规模为小型，参保人数66人，注册资本200万人民币，实缴资本200万人民币，注册地址为上海市崇明区横沙乡富民支路58号A2-1962室（上海横泰经济开发区）。股东信息如下：

点评分析
本次上海澄希人力资源有限公司涉劳动合同纠纷开庭，虽暂未披露涉案金额，但作为人力服务类企业，该涉诉事件可推动其排查用工管理漏洞，补全劳动合同合规短板，避免后续同类纠纷损耗经营资源。同时该案例也为同行业小型人力服务企业完善用工体系提供参考，强化全行业合规意识。