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上海暖府燕餐饮诉闵行区人社局等工伤认定案11月3日开庭将厘清相关权益边界

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近日,上海开庭公告信息显示,上海暖府燕餐饮有限公司作为上诉人,因工伤保险资格或者待遇认定相关纠纷,将上海市闵行区人力资源和社会保障局、上海市闵行区人民政府列为被上诉人,相关案件将于2026年11月3日9时30分在上海市第一中级人民法院微法庭开庭审理,该案案号为(2026)沪01行终1283号,由该院行政审判庭(赔偿委员会办公室)承办。本次开庭将围绕涉工伤保险资格或待遇认定的行政争议展开审理,相关庭审结果将直接影响涉事主体的工伤保险权益认定结论。

项目详情
原告/上诉人上海暖府燕餐饮有限公司
被告/被上诉人上海市闵行区人力资源和社会保障局、上海市闵行区人民政府
案由工伤保险资格或者待遇认定
开庭时间2026-11-03 09:30:00
法院上海市第一中级人民法院
法庭微法庭
案号(2026)沪01行终1283号
承办部门行政审判庭(赔偿委员会办公室)
主审人岳某
开庭类型开庭

本次涉诉主体为上海暖府燕餐饮有限公司,案件聚焦工伤保险资格或者待遇认定类行政争议,目前公开信息暂未披露涉案相关金额细节,案件排定的开庭时间为2026年11月3日,属于行政二审程序案件,由上海市第一中级人民法院行政审判庭负责审理,后续庭审进展及裁判结果将直接厘清案涉工伤保险相关权益的认定边界,也将为同类餐饮行业用工场景下的工伤保险认定争议提供相应的裁判参考。

天眼查数据显示,上海暖府燕餐饮有限公司成立日期2023年2月1日,法定代表人为陈哲兴,所属行业为其他未列明餐饮业,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为微型,参保人数1人,注册资本50万人民币,实缴资本50万人民币,注册地址为上海市宝山区长江西路2311号1-2层。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
陈哲兴60%302030-12-31
上海腾信绎管理咨询有限公司40%202030-12-31

点评分析

本次上海暖府燕餐饮提起的工伤保险待遇认定行政二审,结果将直接厘清涉案权益边界,明确企业相关用工权责。作为参保人数仅1人的微型餐饮企业,该案裁判也能帮同类小微餐饮主体理清工伤保险认定的合规标准,减少后续用工相关的行政争议风险。

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