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萨伊感应设备公司诉李某劳动合同纠纷案12月3日开庭 属常规用工争议

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近日,上海开庭公告信息显示,萨伊感应设备(上海)有限公司作为原告方,将与自然人李某就劳动合同纠纷事项参与庭审,本次开庭由上海市松江区人民法院承办,开庭时间为2026年12月3日9时30分。该涉诉事项属于企业劳动用工类常规争议案件,后续庭审结果将直接影响涉事双方的劳动权利义务认定与相关权责划分。

项目详情
原告/上诉人萨伊感应设备(上海)有限公司
被告/被上诉人李某
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-12-03 09:30:00
法院上海市松江区人民法院
法庭泗泾第四法庭
案号(2026)沪0117民初31443号
承办部门泗泾人民法庭
主审人黄某
开庭类型开庭

本次涉诉主体为萨伊感应设备(上海)有限公司,案件类型为劳动合同纠纷,目前暂未披露涉及的争议金额细节,案件排定的开庭时间为2026年12月3日,由上海市松江区人民法院泗泾人民法庭下属泗泾第四法庭负责审理,案号为(2026)沪0117民初31443号,后续庭审进展及裁判结果将进一步明确双方在劳动关系项下的权利与义务边界。

天眼查数据显示,萨伊感应设备(上海)有限公司成立日期2008年2月26日,法定代表人为FRENCH MATTHEW CHARLES,所属行业为其他金属加工机械制造,企业类型为有限责任公司(外国法人独资),企业规模为小型,参保人数33人,注册资本220万美元,实缴资本220万美元,注册地址为上海市松江区三浜路388号2幢。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
Ajax Tocco Magnethermic Limited100%220万美元2010-02-24

点评分析
本次萨伊感应设备(上海)有限公司涉及的劳动合同纠纷属于常规用工争议,涉案规模较小,不会对公司日常经营造成明显冲击。后续庭审裁判将清晰划定企业与涉事员工的权责边界,也有助于公司排查用工管理漏洞,完善内部人事制度,规避同类纠纷再次发生。

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