新强联总经理、非独立董事肖高强年薪88.68万是公司人均薪酬的7.77倍，拟增持1亿元相当于112.76年工资

11月2日，新强联公告，总经理、非独立董事肖高强计划在2026年11月2日至2027年2月1日期间，通过大宗交易,竞价交易,协议转让方式增持公司A股股份，增持金额不低于5000万元不超过1亿元，增持原因为基于对公司未来发展前景的坚定信心和对公司内在价值的充分认可，为更好地促进公司持续、稳定、健康发展。增持资金来源为自有或自筹资金。按此测算，增持耗资金额约合1亿元。截止目前，肖高强持股数量为5940.7万股，占总股本比例为14.35%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，新强联共有5位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬260.88万元，平均薪酬64.07万元，年薪中位数为68.68万元。其中，董事长及非独立董事肖争强薪酬最高为88.68万元，非独立董事王欣薪酬最低为30.24万元。肖高强年薪88.68万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/4（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年新强联员工总数为2379人，人均薪酬为11.41万元。

也就是说，新强联总经理、非独立董事肖高强薪酬88.68万，是公司人均薪酬的7.77倍，拟定增持耗资金额1亿元，相当于肖高强本人112.76年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工876.29年薪酬总和。

公开资料显示，肖高强先生，1973年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。肖高强先生于1996年8月至1999年10月任洛阳玻璃厂职工，1999年11月至2000年3月任东莞长安权智电子厂工程师，2004年3月至2011年12月任强联重机监事，2005年8月至2011年11月历任新强联有限执行董事、总经理。现任洛阳新强联回转支承股份有限公司董事、总经理，兼任洛阳豪智机械有限公司董事长，洛阳圣久锻件有限公司董事、总经理，新强联（江苏）重工科技有限责任公司执行董事、总经理，洛阳精特新材料有限公司执行董事。

肖高强累计减持439.03万股，累计套现约1.97亿元相当于222.04年薪酬

肖高强从2025年10月30日起，第一次减持新强联，迄今为止，累计减持公司股票439.03万股，累计套现约1.97亿元，相当于肖高强本人222.04年薪酬总和，相当于公司一位普通员工1725.43年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2025年12月8日，减持83.48万股，减持套现金额为3650.96万元。本次减持过后，肖高强持股比例降至14.42%。

2025年12月9日，减持4.1万股，减持套现金额为194.67万元。本次减持过后，肖高强持股比例降至14.41%。

2025年12月10日，减持25.07万股，减持套现金额为1143.44万元。本次减持过后，肖高强持股比例降至14.35%。

肖高强累计增持2000股，累计耗资约9.11万元相当于1.23个月薪酬

数据显示，肖高强从2025年12月10日起，第一次增持新强联，迄今为止，累计增持公司股票2000股，累计耗资约9.11万元，相当于肖高强本人1.23个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.58个月薪酬总和。

最新1条增持记录：

2025年12月10日，增持2000股，增持耗资金额为9.11万元。本次增持过后，肖高强持股比例为14.35%。