（来源：上观新闻）
从讲堂到一线，从案例到实操。近期，青浦区盈浦街道为全体居村“两委”班子成员送上量身定制的履新赋能课。专题授课、实地参访、法治实训、共创沙龙环环相扣，学员们既在课堂上充电蓄能，也到实践场景中沉浸思考，对照“想为、善为、敢为、慎为”的“四为”干部标尺，全面校准履职坐标。
专题授课夯根基，实地研学问良方
围绕党性教育与基层治理实务，盈浦街道邀请专家学者和一线“老法师”登台授课。例如，通过半淞园路街道耀江花园居民区实践，讲清讲透党建引领下“三驾马车”如何协同、业委会履职怎么规范等问题；还有针对新进“两委”班子成员的履职需求，阐释推进新时代基层党建和群众工作的方法路径；以及从“四为”干部要求的内涵出发，引导学员围绕中心大局找准发力点。
课堂之外，学习延伸到治理现场。盈浦街道全体居民区书记、年度底部抬升小区干部和业务部门骨干共同前往徐汇区尚汇豪庭小区实地参访。在研学现场，重点观摩“三驾马车”合署办公、联合接待的运行情况，带着“业委会如何监督支持物业”“实事工程怎样依法民主开展”“维修基金使用年度计划怎么落地实施”等困惑，边看边问边议，与“三驾马车”负责人座谈交流，将“他山之石”变成为己可用的硬招实招。
法治实训强本领，共创沙龙出实招
参访中学员热议的难点问题，也成为法治实训的靶向。律师金缨以案例导学、情景模拟相结合的方式，为居民区书记和条线干部们讲授《物业治理法律实务与基层矛盾调处实操》。学员们围绕物业费收缴、公共区域权责划分、邻里矛盾处置等高频问题，现场剖析案例、推演流程，依法办事、依规调处的能力也在实战中得到补强。
学有所获，更要学用相长。此次培训创新探索共创沙龙模式，参训学员分成4个小组，围绕物业费调价、流浪猫治理、小区微更新等议题开展研讨，由经验丰富的居民区书记跟组带教。
学在课堂，看在现场，练在实训，研在共创。据悉，未来，盈浦街道将持续深化居村骨干队伍建设，把教育培训成果更多体现在解难题、办实事上。着力锻造一支契合“四为”干部标准的过硬队伍，为“六维”盈浦发展和青浦“长三角创新枢纽”建设蓄势聚力。
原标题：《履新先砺“四为”标尺，盈浦街道这样锻造居村“两委”硬核队伍》
栏目主编：戎兵
来源：作者：文汇报 张天弛
