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张某诉卓川人力深圳分公司确认劳动关系纠纷案12月3日开庭 厘清用工权责边界

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近日,上海开庭公告信息显示,张某作为原告,以确认劳动关系纠纷为由,将上海卓川人力资源有限公司深圳分公司列为被告,相关案件将于2026年12月3日9时在上海市浦东新区人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭负责承办,主审人为季某,案号为(2026)沪0115民初86376号,开庭地点位于该院西漕第八法庭。本次劳动关系确认相关诉讼的推进,将直接厘清涉事双方的劳动权利义务边界,为后续相关权益主张提供核心事实依据。

项目详情
原告/上诉人张某
被告/被上诉人上海卓川人力资源有限公司深圳分公司
案由确认劳动关系纠纷
开庭时间2026-12-03 09:00:00
审理法院上海市浦东新区人民法院
法庭西漕第八法庭
案号(2026)沪0115民初86376号
承办部门民事审判庭
主审人季某
开庭类型开庭

本次涉诉主体为上海卓川人力资源有限公司深圳分公司,案件核心围绕劳动关系确认事项展开,目前暂未披露涉及的具体金额信息,案件排定的开庭时间为2026年12月3日,由上海市浦东新区人民法院按照民事诉讼程序进行审理。作为人力资源服务领域的相关纠纷,该案件的后续审理结果也将为同类用工关系认定场景提供相应的参考样本,助力规范人力资源服务行业的用工管理流程。

综合点评
该起劳动关系确认纠纷诉讼,将帮助涉事的上海卓川人力深圳分公司厘清对应用工场景下的权责边界,补全自身用工管理的合规细节。案件后续审理结果也将为同行业同类用工关系认定提供参考样本,推动人力资源服务行业进一步规范用工管理流程,降低同类纠纷发生概率。

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