（来源：上观新闻）
从云南到上海闵行，一间酒店，串起了沪滇协作的一根“暖心线”。
沪华大酒店与闵行区人社局、江川路街道长期合作，通过校企合作、社会招聘等多种形式引进云南员工，让一批批年轻人在这里扎根、成长。
上午十点，沪华大酒店餐厅内正是员工用餐时段，只要有空，总经理李允峰就会过来，关心从云南来的员工。
“大概是2019年，当时我在工商联，跟着队伍赴云南看望交流合作干部，借助驻沪滇干部的力量牵线搭桥。”李允峰回忆道。
2019年，一次东西部协作的牵线搭桥，让沪华与云南结下缘分。到如今覆盖云南保山、昭通等多所院校，沪华开出“定向班”，把课堂延伸到岗位。
每年，服务、烹饪两个方向的学生分批来沪实训，已累计近千人。
杨帅，就是这条协作链上成长起来的年轻人。“我是2024年9月过来的，就读于保山技师学院酒店管理专业，学校正好和酒店有合作项目，我便来到上海实训。”杨帅说。
从入职到如今独当一面，杨帅只用了不到两年。在这里，他不仅站稳了脚跟，也找到了家的感觉。“每到节假日，公司会组织我们团建、聚餐，身边同事也都十分照顾我们。”
而在这家酒店干了七八年的行政经理陈兰，则把这里当成了自己的第二个家。她一路从基层做到店总的副手，心里最惦记的，是远在老家的女儿，“想念女儿的时候，要么趁着假期回去，要么就打视频通话；放假了她也会来上海，能陪在我身边一两个月。”
让陈兰倍感暖心的是，酒店把员工家属也当成自家人看待。“逢年过节，家属过来可以免费入住宿舍，年夜饭也能带上家人一起参加，酒店还会准备红包。”
对陈兰来说，最朴素的愿望，就是和女儿在上海团聚，把日子越过越好。“我和女儿之间还有共同目标，算是互相成就：她的目标是好好学习、稳住成绩，我的目标是买辆车。现在，她做到了，我也做到了。”
为了让云南的年轻人安心留下来，沪华的保障细致到“从落地到成长”的每一步。李允峰介绍：“学生过来实训，往返机票、食宿全部由酒店承担；实习满一年后，如果他们想继续提升学历，读大专、本科的费用，都由公司承担。还有部分员工把孩子接到上海，我们会主动对接街道，帮忙协调就近入学，助力一家人在上海团聚。”
从学生助学，到食材供应链合作，沪滇协作的链条还在延伸。
“我们把云南的菌菇、牛肉，还有龙陵石斛用来制作饮品，把当地优质农产品引入酒店餐桌。”李允峰说，“云南的年轻人踏实肯干、吃苦耐劳，不管是校企合作还是农产品合作，我们都会持续推进，一直做下去。”
一间酒店，一群云南年轻人，一段跨越山海的双向奔赴。从校企合作到产品合作，从个人发展到家人团聚，沪滇协作的温度，正沉淀在每一个普通人的日常里，也让他们在上海，找到了安放梦想的地方。
记者：徐悦 吴佳伟
编辑：汤婧娴
审核：王婷婷 薛唯侃
