10月30日，由省国资委、人力资源社会保障厅、省总工会联合主办的四川技能大赛—2026年四川省国资国企系统产业工人职业技能大赛颁奖仪式，依托无人机驾驶员决赛现场，在蜀道集团成渝公路运营二分公司仁寿管理处成功举行。省国资委党委书记、主任张正红出席并讲话。人力资源社会保障厅二级巡视员聂晶，省总工会二级巡视员李龙昊；蜀道集团党委书记、董事长、总经理张胜，水电五局党委副书记、工会主席向君，蜀道集团党委委员、职工董事、工会主席朱莉，水电五局党委委员、副总经理兼技术中心主任赵云飞出席并为获奖代表颁奖，部分在川央企、省属企业工会主席出席。
一等奖颁奖
二等奖颁奖
三等奖颁奖
张正红在讲话中指出，此次大赛组织有序、赛事精彩、反响良好，来自在川央企、省属企业和市（州）国企的400余名参赛选手同台竞技、激烈角逐，赛出了水平、赛出了风格，展示了四川国有企业产业工人队伍的高超技艺，诠释了新时代产业工人队伍的工匠精神。
张正红强调，今年是“十五五”规划和进一步深化国资国企改革的开局之年，持续做强做优做大国有企业和国有资本，为四川高质量发展和现代化建设提供有力支撑，急需锻造一支规模宏大、技艺精湛的产业工人和技能人才队伍。技能贵在践行，要争当岗位标杆。争做引领者、辅导员和实干家，把赛场上的精湛技艺，转化为经营发展生产力、重大项目推动力、重要改革执行力，立足岗位开展技术革新、工艺优化，推动国资国企向新、向实、向优发展。技能重在赋能，要服务发展大局。注重技能与产业、创新、改革深度融合，用精湛技艺赋能国有企业“六大优势产业提升行动”、省属企业“战略性新兴产业培育行动”等重大改革任务，实现以赛强技、以技促业、以业兴企。技能根在涵养，要厚植成才沃土。健全人才评价、职业教育、激励保障等全链条制度机制，深入实施“新八级工”职业技能等级制度，厚植技能成才、技能报国的成长“沃土”，持续营造关注技能、热爱技能、投身技能的浓厚氛围。
获奖代表和历年冠军发言
本次大赛紧扣“技能照亮前程 匠心建功时代”主题，围绕现代化产业体系建设和国资国企改革发展实际，设置安全员、焊工、无损检测员、人工智能训练师、无人机驾驶员5个赛项，赛事历时4个月，累计1.2万名国有企业产业工人和技能人才参赛，经过激励角逐，30支队伍分别获一二三等奖，45支队伍荣获优胜奖。颁奖仪式中，无损检测员、安全员、人工智能训练师3大赛项冠军进行交流发言；往届大赛冠军，全国“五一劳动奖章”获得者，四川路桥桥梁公司王鹏宣读倡议书，进一步激励号召广大国有企业职工在新时代新征程中立足岗位钻研业务、苦练本领、拼搏奉献、建功立业。
安全员赛项
焊工赛项
无损检测员赛项
无人机驾驶员赛项
人工智能训练师赛项
长期以来，蜀道集团始终把产业工人队伍建设改革和技能人才素质提升工作摆在重要位置。步入“十五五”，集团深入实施人才强企战略，全面推行“新八级工”职业技能等级制度，广泛深入开展各类技能竞赛和岗位练兵，完善技能人才评价、激励和培养机制，深化产教融合、以赛促训、实战育才，加快锻造高素质技能人才队伍。本届大赛，蜀道集团聚焦低空经济赛道、新兴产业赋能和传统产业智改数转，高质量承办无人机驾驶员、人工智能训练师、无损检测员3大赛项，共计21名职工斩获大赛一等奖、二等奖、三等奖，18名职工获优胜奖，充分展现了广大产业工人队伍精湛的技艺水平和昂扬的精神风貌，也是集团长期厚植技能成才沃土的生动体现。
赛事有期，技能无界。面向“十五五”新征程，蜀道集团将深入贯彻落实中央和省委省政府决策部署，进一步强化产业工人队伍建设改革，提升技能人才工作质效，完善竞赛体系、优化发展环境、释放创新活力，为加快建设现代化综合交通服务型世界一流企业再添动能，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章贡献新的更大力量。
省国资委、人力资源社会保障厅、省总工会相关处室负责人；部分在川央企、省属企业工会部门负责人，大赛获奖代表所在单位负责人，以及产业工人和技能人才代表共计150余人参加活动。
