甘某诉上海邦思教育科技有限公司劳动合同纠纷案2026年11月2日开庭将明确劳资权责

近日，上海开庭公告信息显示，甘某诉上海邦思教育科技有限公司劳动合同纠纷一案，将于2026年11月2日11时在上海市长宁区人民法院微法庭开庭，案件由该院民事审判庭承办，本次开庭类型为宣判。该劳动争议案件的后续宣判结果，将直接关系到涉事双方劳动关系相关权利义务的最终认定，对企业用工合规管理及劳动者权益保障均具备相应参考意义。

本次涉事主体为上海邦思教育科技有限公司，涉及的争议事项为劳动合同纠纷，案件案号为（2026）沪0105民初21203号，宣判时间定于2026年11月2日。作为教育科技领域的市场主体，该起劳动争议宣判结果不仅会明确涉事双方在劳动关系项下的权责划分，也将为同行业企业梳理用工流程、排查劳资风险提供具象的司法参考案例。

天眼查数据显示，上海邦思教育科技有限公司成立日期2017年3月29日，法定代表人为王邵珍，所属行业为其他未列明专业技术服务业，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，企业规模为微型，参保人数0人，注册资本2000万人民币，实缴资本977万人民币，注册地址为上海市长宁区广顺路33号8幢1层1471室。股东信息如下：

点评分析
该起劳动合同纠纷宣判结果，将直接明确上海邦思教育科技有限公司与涉事劳动者的劳动关系权责划分。对这家参保人数为0的微型教育科技企业而言，宣判结果可帮其排查自身用工合规漏洞，完善内部劳资管理流程，也为同行业同类市场主体规范用工、规避劳资风险提供具象的司法参考样本。