张某诉四家公司工伤保险待遇纠纷案11月2日开庭 待厘清权责
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,张某作为上诉人,将上海智联易才人力资源顾问有限公司、宁波欧琳科技股份有限公司、宁波沐琳贸易有限公司、浙江欧琳生活健康科技有限公司列为被上诉人,涉及工伤保险待遇纠纷一案,将于2026年11月2日9时在上海市第二中级人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)承办,主审人为侯某,本次开庭将围绕工伤保险待遇相关争议展开庭审调查与辩论。该开庭安排意味着涉事四方主体此前就工伤保险待遇相关事项未能达成一致调解意见,相关权益争议将通过司法诉讼程序得到正式厘清。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 张某 |
| 被告/被上诉人 | 上海智联易才人力资源顾问有限公司、宁波欧琳科技股份有限公司、宁波沐琳贸易有限公司、浙江欧琳生活健康科技有限公司 |
| 案由 | 工伤保险待遇纠纷 |
| 开庭时间 | 2026年11月2日09:00:00 |
| 法院 | 上海市第二中级人民法院 |
| 法庭 | 微法庭 |
| 案号 | (2026)沪02民终15029号 |
| 承办部门 | 民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭) |
| 主审人 | 侯某 |
| 开庭类型 | 开庭 |
本次涉诉的上海智联易才人力资源顾问有限公司、宁波欧琳科技股份有限公司、宁波沐琳贸易有限公司、浙江欧琳生活健康科技有限公司四家市场主体,因与张某的工伤保险待遇相关争议进入二审司法程序,案件案号为(2026)沪02民终15029号,庭审定于2026年11月2日以微法庭线上开庭的形式开展,目前暂未披露涉案争议涉及的具体赔付金额,后续庭审结果将直接关联涉事各方在工伤保险待遇相关权责的最终界定,也将为同类用工场景下的权益纠纷处置提供相应的司法参考样本。
事件点评
本次四家企业卷入工伤保险待遇纠纷二审诉讼,意味着此前各方未能就相关争议达成调解,需通过司法程序厘清权责。目前涉案赔付金额暂未披露,后续庭审结果将直接划定涉事企业在该事件中的相关责任,也将为同类用工场景下的纠纷处置提供司法参考,企业需做好应诉准备,依规厘清自身用工相关的社保责任边界。