陶某诉礼来苏药等劳动合同纠纷案11月2日开庭 属普通民事用工争议
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,陶某作为上诉人,将礼来苏州制药有限公司、礼来苏州制药有限公司上海分公司列为被上诉人,涉及一起劳动合同纠纷案件,该案将于2026年11月2日9时在上海市第二中级人民法院微法庭开庭审理。本次涉诉事项属于企业劳动用工相关的民事争议,后续庭审进展及裁判结果将直接影响涉事双方的权责划分与相关权益认定。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 陶某 |
| 被告/被上诉人 | 礼来苏州制药有限公司、礼来苏州制药有限公司上海分公司 |
| 案由 | 劳动合同纠纷 |
| 开庭时间 | 2026-11-02 09:00:00 |
| 法院 | 上海市第二中级人民法院 |
| 法庭 | 微法庭 |
| 案号 | (2026)沪02民终13803号 |
| 承办部门 | 民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭) |
| 主审人 | 侯某 |
| 开庭类型 | 开庭 |
本次涉诉的两方主体为劳动者陶某与医药行业企业礼来苏州制药有限公司及其上海分公司,案件属于二审阶段的劳动合同纠纷,目前暂未披露涉及的争议金额细节,庭审安排在2026年11月2日线上微法庭进行,由上海市第二中级人民法院民事审判庭相关团队承办。该类劳动争议案件的公开开庭安排,也体现了劳动权益争议处理流程的规范化、透明化,后续庭审的举证质证、裁判走向也将为同类用工纠纷的处置提供相应的参考样本。
综合点评
本次礼来苏州及其上海分公司涉及的劳动合同纠纷属普通民事用工争议,当前处于二审待开庭阶段,暂未披露争议金额。该事件对公司日常经营无重大影响,后续裁判结果仅涉及双方权责划分,也将为同类用工纠纷处置提供合规参考。